库尔勒市建设工程服务中心.pdf

部门（单位）整体支出绩效目标表 (2022年) 部门（单位）名称 库尔勒市建设工程服务中心 预算金额（万元） 任务名称 主要用于人 员工资、津 贴、医疗保 险、养老保 主要用于办 人员保障 年度主要任务 主要内容 运转保障 建设劳务派 遣经费 公经费、培 训费、福利 费、工会费 增加劳务派 总额 财政拨款 769.63 769.63 29.78 29.78 其他资金 遣人员，配 160 160 合做好建筑 工程质量建 目标1：对市区建设、人防工程的质量、施工安全、竣工验收及勘察、设计、建设、施 工、监理等五方责任主体实行监督检查。 年度总体目标 目标2：通过对建设、人防工程进行质量监督检查，对房屋建筑和市政基础设施工程勘 察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料采购招标投标等提供相关 服务工作，达到提高工程质量，加强安全施工责任的目标。 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 数量指标 保障履职干部人数 =51人 数量指标 服务中心退休人数 =11人 数量指标 公益性岗位人数 数量指标 保障建设工程劳务派>=20人 数量指标 保障公务用车数量 =1辆 质量指标 工程验收合格率 >=90% 时效指标 工资发放及时率 >=95% 时效指标 社保医疗公积金缴纳>=95% 成本指标 在职人均运转经费 <=14.92万元/年 成本指标 退休人均经费控制 <=0.79万元/年 成本指标 建设工程劳务派遣人<=8万元/年 成本指标 公益性岗位人员经费<=2.04万元/年 =1人 产出指标 年度绩效指标 经济效益指标 社会效益指标 提升我市总体工程质有效提升 效益指标 生态效益指标 可持续影响指标 持续优化我市建筑市持续优化 满意度指标 满意度指标 市民满意度 >=95%