组织部2018年度预算公开情况说明.doc

2018 年市委组织部预算信息公开 按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》规定，现将 2018 年部门预算公开如下： 一、 部门职责及机构设置情况 主要职责：（1）研究指导全市党组织建设，特别是党在城市和农村的基层组织、各类新经济组织 中党的建设工作。研究和提出党内生活制度建设的意见；负责全市党员发展和党员管理教育工作。 组织开展新时期党的建设和理论研究。负责地方组织史征编、党员电化教育、党费管理等工作。 （2）负责全市干部宏观管理。研究制定全市干部队伍建设的方针政策，指导乡局级领导班子的思 想作风建设。做好乡局级干部、后备干部的考察、选拔及乡镇、党群、人大、政协、法院、检察院 一般干部的调配和所管干部的档案管理、公务员参照管理等工作。 （3）负责对全市乡局级领导班子和领导干部的监督工作；负责对全市各级党委（党组）贯彻执行 党的干部路线、方针、政策的监督，重点是对党政领导干部选拔任用工作的监督；抓好干部审查、 出国政审、工资、离退休等工作。 （4）负责全市知识分子工作的指导、检查、综合协调并牵头抓总，制定知识分子工作长远规划、 研究制定知识分子政策和规定；选拔管理市管拔尖人才，管理科技副乡镇长。 （5）负责指导、协调、检查全市干部培训工作；制定全市干部培训长远规划和年度计划；组织实 施乡局级领导干部、中青年后备干部的培训。 （6）负责全市干部实绩考核工作。 （7）负责全市组织工作、干部工作的检查督促，及时向市委反映重要情况，提出建议。 （8）归口受理组织系统来信来访工作；承办市委及上级组织部门交办的其它工作。 预算编报范围及机构设置 部门机构设置情况 单位名称 辛集市委组织部 单位性质 单位规格 经费保障形式 行政 正科级 财政拨款 二、部门预算安排的总体情况 按照预算管理有关规定，目前我市部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映的预 算中。 1、收入说明 反应本部门当年全部收入。2018 年预算收入 1457.44 万元，其中：一般公共预算收入 1457.44 万元， 基金预算收入 0 万元，财政专户核拨收入 0 万元，中央财政提前转移支付 89.86 万元。 2、支出说明 收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制，反映组织部预 算中支出预算的总体情况。2018 年部门支出预算为 1457.44 万元，其中基本支出 240.07 万元，包括人员经 费 212.92 万元和日常公用经费 27.15 万元；项目支出 1217.37 万元，主要为大组工网维护、组织部考核、 干部档案管理、基层党建、干部培训经费、农村“功勋书记”奖励、拔尖人员津贴及体检费、建国前老党 员生活补贴、农村干部体检费、农村党组书记离任补贴、农村干部养老保险、援疆干部补贴、大学生村官 工资保险、人才发展专项经费、村级组织活动场所建设经费、定向选调生房租补贴、大督查经费等。 3、比上年增减情况 2018 年，部门预算收支安排 1457.44 万元，较 2017 年增长 689.36 万元。 三、机关运行经费安排情况 2018 年，我部门机关运行经费共计安排 27.15 万元，主要用于主要用于办公费、邮电费、差旅费、公 车运行维护费、交通补贴、工会费、福利费和其他等日常公用支出。 四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因 2018年，财政拨款“三公”经费预算安排2.4万元，其中：因公出国（境）费0万元；公务用车购置及 运维费2.4万元（其中：公务用车运行维护费2.4万元，公务用车购置费0万元)；公务接待费0万元。 “三公” 经费与上年持平，无增减变化。 五、绩效预算信息 总体绩效目标： 职责分类绩效目标： 部门职责分类绩效目标情况说明 部门职责及工作活动绩效目标指标： 部门职责-工作活动绩效目标 203 中国共产党辛集市委员会组织部 职责活动 一、党员和党组织建设 年度预算数 470.87 单位：万元 内容描述 绩效目标 加强基层领导班子建设；加强 负责全市党组织建设；负责市 非公经济组织和社会组织党建 委基层组织建设联系会议党的 工作；加强全市大学生村官队 牵头抓总工作；研究和提出党 伍建设；健全全市党的组织制 内生活制度建设的意见；协调、 度、党内生活制度建设；加强 规划和指导全市党员教育工作； 民主集中制建设和民主生活会 主管党员的管理和发展工作。 宏观指导；乡镇党代会、人代 绩效指标 优 评价标准 良 中 差 203 中国共产党辛集市委员会组织部 职责活动 年度预算数 单位：万元 内容描述 绩效目标 绩效指标 优 评价标准 良 中 差 会；做好代表补选、罢免等事 宜。 1、党组织建设及党 员教育管理 二、干部管理 470.87 718.30 负责全市党组织建设；负责市 委非公经济和市委基层组织建 设联系会议党的牵头抓总工作； 加强党组织建设和党员管理, 研究和提出党内生活制度建设 不断提高执政能力和领导水平 的意见；协调、规划和指导全 市党员教育工作。 做好换届工作，选优配强各级 领导班子；负责省市及市委管 理干部及全市干部队伍管理、 干部培养选拔、干部调配、挂 职、交流和安置；对市委管理 领导班子和领导干部的考核工 作，以及全市干部考核工作的 督导检查；指导领导班子的思 落实国家工资政策和涉及领导 干部收入分配的相关政策，准 确高效办理市委管理干部的工 资及退休费审批；培养锻炼干 部，提高干部整体素质；为各 级领导班子储配人才；进一步 增强我市干部教育培训工作的 统筹性、针对性、有效性，不 非公经济组 织和社会组 织党的组织 和工作覆盖 率 村级组织活 动场所建设 完成情况 党员现代远 程教育课时 量完成情况 （部/集） 大学生村官 到岗率 农村党组织 换届工作完 成率 100% ≥90% ≥80% <80% 100% ≥90% ≥80% <80% ≥40 ≥30 ≥20 <20 100% ≥90% ≥80% <80% ≥98% ≥90% ≥80% <80% 203 中国共产党辛集市委员会组织部 职责活动 1、省市及市委管理 干部管理 2、干部队伍选拔管 理 三、全市人才工作及队 年度预算数 11.00 707.30 16.30 单位：万元 内容描述 绩效目标 想作风建设；负责对全市组织 部门干部监督工作的综合、协 调。 断提高干部素质和业务能力。 配合省市组织部做好干部任职 考察；做好乡镇领导班子换届 工作；负责市委管理干部的考 察和办理任免、工资、待遇、 退（离）休审批手续；参与研 究全市干部工资政策和市管干 部离退休待遇政策；落实省市 管理干部工资、审批市管干部 工资及退休费。 省市、市管干 部规范管理 落实好省市、市管干部相关待 率 遇政策；研究制定换届政策和 乡镇领导班 文件，组织全市换届工作会议， 子组织换届 认真组织换届考察工作，提出 率 乡镇班子换届人事安排方案， 省市、市管干 指导乡镇进行换届选举。 部个人待遇 政策落实率 对《干部任用 条例》及有关 党内法规贯 彻执行情况 进行监督检 查工作的完 完成市管领导班子和领导干部 成率 年度综合考核评价工作，加强 干部选拔工 干部调研。 作完成率 市管领导班 子和领导干 部年度综合 考核评价工 作完成率 负责组织对全市干部考核工作 的指导和督导检查,组织实施 市委管理领导班子和领导干部 的年度综合考核评价工作；负 责对全市组织部门干部监督工 作的综合、协调和宏观指导； 承办部分干部的调配、交流及 安置事宜；承办选调优秀应届 大学毕业生到基层工作。 负责全市人才工作牵头抓总职 做好全局性人才工作事项的统 绩效指标 优 评价标准 良 中 差 100% ≥95% ≥90% <90% ≥98% ≥90% ≥80% <80% 100% ≥95% ≥90% <90% 100% ≥95% ≥90% <90% 100% ≥90% ≥80% <80% 100% ≥95% ≥90% <90% 203 中国共产党辛集市委员会组织部 职责活动 年度预算数 伍建设 1、人才工作及队伍 建设 四、党史编研和组织史 征编 1、党史组织史征编 16.30 11.90 11.90 单位：万元 内容描述 绩效目标 绩效指标 能的落实，对全市人才工作和 筹谋划；承担市委人才工作领 人才队伍建设进行指导、协调 导小组有关会议筹备、文件起 和督促检查；负责全市有关专 草、协调联络服务等工作；围 项人才支持计划组织实施工作； 绕人才理论和全市人才工作进 负责收集、掌握、反映全市人 展中的实际问题开展调查研究， 才工作动态。 提出加强和改进人才工作的意 见和建议。 负责全市人才工作牵头抓总职 重点人才工 能的落实，对全市人才工作和 程年度目标 做好全局性人才工作事项的统 人才队伍建设进行指导、协调 任务完成率 筹谋划；承担市委人才工作领 和督促检查；负责全市有关专 人才教育培 导小组有关会议筹备、文件起 项人才支持计划组织实施工作； 训计划完成 草、协调联络服务等工作；围 负责收集、掌握、反映全市人 情况 绕人才理论和全市人才工作进 才工作动态。主管全市的干部 展中的实际问题开展调查研究， 教育培训工作。承担市委干部 市委人才工 提出加强和改进人才工作的意 教育工作领导小组办公室的职 作要点工作 见和建议。 责任务；研究和探索适合我市 完成率 情况的干部培训制度。 完成市委、市政协等部门及上 级党委交办的党史、组织史方 承担党史和组织史的征集、整 面及其他方面的工作任务，为 理、编审、研究和辑印工作 有关部门解决党史、组织史方 面的问题提供资料。 承担党史、组织史资料及书籍 的征编审定工作；承担党史刊 物的征订工作；承担机关运转 各项工作。 征集、整理、编审党史和组织 史资料，完成资料的征编、编 审及综合研究等工作。 综合业务保 障率 资料征编计 划完成率 优 评价标准 良 中 差 100% ≥90% ≥80% <80% ≥3 2 1 0 100% ≥90% ≥80% <80% ≥95% ≥90% ≥80% <80% ≥95% ≥90% ≥80% <80% 203 中国共产党辛集市委员会组织部 职责活动 年度预算数 单位：万元 内容描述 绩效目标 绩效指标 年度资料征 集计划的完 成率 优 ≥95% 评价标准 良 中 ≥90% ≥80% 六、政府采购预算情况 2018 年无政府采购预算。 七、国有资产信息 市委组织部固定资产在市委反映，2018年无拟购置固定资产。 八、名词解释 1、一般预算收入：省级财政当年拨付的资金。 2、基本支出：为保障机构正常运转，完成日常工作任务，而发生的人员支出和公用支出。 3、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定行政任务和事业发展目标，而发生的支出。 九、其他需要说明的事项 我部门无其他需要说明的事项。 差 <80%