策勒县残联.xls

残疾人联合会行政权力清单和责任清单分表（行政许可类） 单位（盖章）：策勒县残疾人联合会 附表一 职权名称 序号 职权编码 实施依据 项目 子项 收费 （征 调整 实施 承办 公开 办理 求） 意见 责任 对象 机构 范围 数量 依据 及理 主体 和标 由 准 责任事项 追责情形 残疾人联合会行政权力清单和责任清单分表（行政确认类） 单位（盖章）：策勒县残疾人联合会 附表七 职权名称 序号 职权编码 实施依据 项目 1 残疾 人就 653225145 业保 QR00100 障金 审核 子项 【规范性文件】《新疆维吾尔自治区残 疾人就业保障金征收管理暂行办法》（ 新政（2005）98号，2005年11月17日， 经新疆维吾尔自治区十届人民政府第十 九次常务会议审议通过） 第六条：县级以上（含县级）残疾 人就业服务机构负责核定安排残疾人未 达到规定比例用人单位应当缴纳的保障 金数额。 【规范性文件】《残疾人就业保障金征 收使用管理办法》（财税[2015]72号， 2015年9月9日，国家财政部、国家税务 总局、中国残联印发) 第十二条：残疾人就业服务机构应 当配合保障金征收机关做好保障金征收 工作。 用人单位应按规定时限如实向残疾 人就业服务机构申报上年本单位安排的 残疾人就业人数。未在规定时限申报的 ，视为未安排残疾人就业。 残疾人就业服务机构进行审核后， 确定用人单位实际安排的残疾人就业人 数，并及时提供给保障金征收机关。 收费 （征 调整 实施 承办 公开 办理 求） 意见 责任 对象 机构 范围 数量 依据 及理 主体 和标 由 准 机关 、事 策勒 业单 县残 向社 位、 联劳 会公 543 企业 动就 开 、社 业服 会组 务所 织 无 责任事项 责任事项的依据 追责情形 【规范性文件】《新疆 维吾尔自治区残疾人就 业保障金征收管理暂行 1、受理申报责任：公示 办法》（新政（2005） 因不履行或不正确履行 告知残疾人就业保障金 98号，2005年11月17日 行政职责，有下列情形 征收金额计算方式、征 ，经新疆维吾尔自治区 的，主管机关及相关工 收方式、免减缴残疾人 十届人民政府第十九次 作人员应承担相应责任 就业保障金条件、需要 常务会议审议通过） 第九条：征收保障 ： 提交的全部材料目录， 1、对依法应当缴纳残疾 以及其他应当公示的内 金原则上按以下程序办 人就业保障金的用人单 容，并作出解释说明。 理： 1.每年1-2月，用人 位未受理、未征收的； 2、审核阶段责任：审核 2、无合法依据征收残疾 用人单位申报表及相关 单位（未安排残疾人就 人就业保障金的； 材料，实地核查用人单 业的城镇个体工商户除 3、未按法定范围、程序 策勒 位有关帐簿、凭证、报 外）到残疾人就业服务 机构领取《新疆维吾尔 、权限或时限征收残疾 县残 表和资料。 人就业保障金的； 保留 疾人 3、决定阶段责任：做出 自治区按比例安排残疾 4、擅自免征、减征残疾 联合 审核决定，向用人单位 人就业审核手册》（以 人就业保障金的； 会 开具《残疾人就业保障 下简称审核手册）。残 5、未使用规定票据或伪 金缴款通知书》；对未 疾人就业服务机构登记 造涂改票据； 按期报送年审材料的用 所有用人单位的基本情 6、截留、侵占、挪用残 人单位，按未安排残疾 况。残疾人就业服务机 构也可以通过财政、地 疾人就业保障金的； 人就业认定。 7、在征收工作中玩忽职 4、事后监管责任：会同 税及其他有关部门了解 守、滥用职权的； 财政等部门采用定期或 用人单位的基本情况用 8、在征收工作中发生腐 不定期的方式对保障金 于核定，有关部门应当 败行为的； 入库和使用情况开展全 配合，予以协助。 2.每年3-4月，残疾 9、其他违反法律法规规 面或专项检查。 章文件规定应履行的责 5、其他法律法规规定应 人就业服务机构对用人 单位上年度安排残疾人 任。 履行的责任。 就业情况进行审核。单 位应当持经法定代表人 签章的审核手册、残疾 职工名单、残疾职工身 份证（复印件）和残疾 人证（复印件），以及 与残疾职工签订的劳动 合同（复印件）或聘用 协议（复印件）等，到 残疾人就业服务机构审 残疾人联合会行政权力清单和责任清单分表（行政确认类） 单位（盖章）：策勒县残疾人联合会 附表七 职权名称 序号 职权编码 实施依据 项目 子项 收费 （征 调整 实施 承办 公开 办理 求） 意见 责任 对象 机构 范围 数量 依据 及理 主体 和标 由 准 【规范性文件】《盲人按摩机构、工疗机构及其 他集中安置残疾人单位资格认定办法》（残联发 [2007]29号，2007年6月28日，中残联印发） 第五条：县级以上地方残疾人联合会所属的 残疾人就业服务机构（以下简称“认定机构”） 负责资格认定工作的具体组织实施。 【规范性文件】《盲人按摩机构工疗机构及其他 集中安置残疾人单位资格认定办法》（残联发〔 2007〕29号）） 2 开办 盲人 保健 653225145 按摩 QR00200 机构 资格 的认 定 第五条 单位在向主管税务机关申请享受税 收优惠政策前，应当先向县级以上地方残疾人联 合会提出书面的资格认定申请。县级以上地方残 疾人联合会所属的残疾人就业服务机构（以下简 全体 称“认定机构”）负责资格认定工作的具体组织 公民 实施。 中的 第七条 认定机构在实施资格认定过程中， 对残疾人职工的工种、岗位和使用设备，单位道 视力 路和建筑物无障碍建设等需要现场确认的事项， 残疾 应进行实地核查；残疾人证件及其他材料需要进 人 一步核实的事项，应与发证机关或证明机关进行 核对并确认。 第八条 认定机构应当自收到认定申请书及其 他材料次日起的20个工作日内完成审查工作，并 向符合规定条件的申请认定单位出具审核认定意 见书，在其安置的每位残疾人证件上加盖“已就 业”印章。对不符合规定条件的申请认定单位， 应书面说明理由。 审核认定意见书由省级残疾人联合会统一制订 【规范性文件】《关于取消和调整行政审批 事项的决定》（新政发【2013】39号，2013年4 月10日，自治区人民政府印发） 调整类第十六项：开办盲人保健机构资格认定。 盲人 按摩 向社 资格 会公 认定 开 中心 0 无 责任事项 责任事项的依据 追责情形 1.申请阶段：符合条件 的申请人自愿申请。 2.受理阶段：县残联依 【规范性文件】《盲人按摩机 法受理或不予受理，并 构工疗机构及其他集中安置残 一次性告之不予受理理 疾人单位资格认定办法》（残 因不履行或不正确履行 行政职责，有下列情形 由或需补充提供的相关 联发〔2007〕29号）） 材料内容； 第五条 单位在向主管税 的，行政机关及相关工 3.审核责任：县残联审 务机关申请享受税收优惠政策 作人员应承担相应责任 核残疾人身份证、残疾 前，应当先向县级以上地方残 ： 人证、保健按摩资格证 疾人联合会提出书面的资格认 1.对符合标准的残疾人 定申请。县级以上地方残疾人 、县级以上医院出具的 联合会所属的残疾人就业服务 申请不予受理的； 健康证明等资料书面材 机构（以下简称“认定机构” 2.对不符合标准的残疾 料，现场勘查房屋场地 ）负责资格认定工作的具体组 人予以受理的或者超越 法定职权作出准予决定 、人员构成情况（盲人 织实施。 第七条 认定机构在实施 策勒 占50%以上）、各种制度 资格认定过程中，对残疾人职 的； 县残 规定等； 工的工种、岗位和使用设备， 3.在开办盲人保健按摩 保留 疾人 4.决定阶段：认定是否 单位道路和建筑物无障碍建设 机构资格认定过程中滥 联合 用职权、玩忽职守，造 符合开办盲人保健按摩 等需要现场确认的事项，应进 行实地核查；残疾人证件及其 会 机构条件，如符合条件 他材料需要进一步核实的事项 成假证、人情证、关系 需由当地残联出具证明 ，应与发证机关或证明机关进 证的； 行核对并确认。 4.在办理过程中索取或 文件。 第八条 认定机构应当自收 5.送达阶段：将开具的 到认定申请书及其他材料次日 者收受他人财物或者谋 符合盲人保健按摩院（ 起的20个工作日内完成审查工 取其他利益的； 所）资格证明文件送达 作，并向符合规定条件的申请 5、在办理过程中发生腐 认定单位出具审核认定意见书 败行为，损坏残疾人利 至申请人。 ，在其安置的每位残疾人证件 6.事后监管：县残联对 上加盖“已就业”印章。对不 益的； 盲人保健按摩院（所） 符合规定条件的申请认定单位 6、其他违反法律法规规 章文件规定的行为。 工作情况定期不定期进 ，应书面说明理由。 审核认定意见书由省级残疾 行检查，试行动态管理 人联合会统一制订 ，发现问题及时纠正。 7、其他法律法规规定应 履行的责任。 残疾人联合会行政权力清单和责任清单分表（行政确认类） 单位（盖章）：策勒县残疾人联合会 附表七 职权名称 序号 职权编码 实施依据 项目 3 残疾 653225145 人证 QR00300 核发 子项 收费 （征 调整 实施 承办 公开 办理 求） 意见 责任 对象 机构 范围 数量 依据 及理 主体 和标 由 准 【规范性文件】 《中华人民共和国残 疾人证》（残联发【2008】10号，2008 年5月28日，中国残联印发） 第三条:残疾人证发放坚持申领自愿 、属地管理原则。实行市、县两级管理 发放制度。申请人本人（或法定监护人 ）向申请人户口所在地县级残联提出申 向社 请办理。凡是符合残疾标准的视力、听 办公 公民 会公 1382 力、言语、智力、肢体、精神及多重残 室 开 疾人均应发给残疾人证。 第四条:残疾人证由中国残联统一制 发，套印中国残疾人联合会印章。视力 残疾人证采用红色磨砂人造革皮面，其 他类别残疾人证采用绿色磨砂人造革皮 面。地方残联负责发放和管理（以残疾 人户口所在地为准）。 无 责任事项 责任事项的依据 追责情形 1、受理阶段：县级残联接 到办证申请人提交的相关 手续后，由办证人员对申 请人、照片、身份证、户 口本进行核对，并将申请 表中相关信息录入残疾人 人口基础数据库。对于填 写虚假信息者不予受理。 2、初审、填发阶段：县级 残联根据申请人的相关材 【规范性文件】《中华 料和县级残联指定的县级 人民共和国残疾人证》 因不履行或不正确履行 （含县级）以上医院或专 （残联发【2008】10号 职责，有下列情形的， 门医疗机构作出的残疾评 ，2008年5月28日，中国 单位及相关人员应承担 相应的责任： 定结果进行初审，并将评 残联印发） 1.对符合受理条件的申 第四条：县级残联 策勒 定表相关信息录入残疾人 请，不予受理的； 人口基础数据库。 负责受理本辖区内申请 县残 2.申办残疾人证收取费 3、审核、批准阶段：地区 人办证申请，指定、组 保留 疾人 残联根据残疾标准和残疾 用的； 联合 人证管理办法，对申请人 织县级（含县级）以上 3.工作人员滥用职权， 会 办证申请、县级残联的受 医院或专门医疗机构进 徇私舞弊，玩忽职守， 理程序、残疾评定结果、 行残疾类别和等级评定 索贿、受贿，谋取不正 县级残联的初审意见进行 ，填发残疾人证并向市 当利益的； 级残联报审，负责本级 审核。 4.其他违反法律法规、 4、送达阶段：县级残联发 档案管理。 规章文件规定的行为。 放市级残联审核批准的残 疾人证，并留存一份申请 表、评定表等相关档案资 料。 5、事后监管：县级残联发 放对发放的残疾证试行动 态管理，对户口迁出、死 亡人员及时注销。 6、其他法律法规规定应履 行的责任。