巴楚县林长制部门协作制度（试行）.docx

巴楚县林长制部门协作制度（试行） 为进一步加强巴楚县全面推行林长制领导小组各成员单位间协作，根据《巴楚 县全面推行林长制的实施方案》，现结合工作实际，制定本制度。 一、常态联络 （一）协作单位由县全面推行林长制领导小组成员单位，以及林长制运行中涉 及的其他相关单位组成。 （二）各协作单位应明确林长制工作具体联络部门和联系人，加强常态化工作 联系，共同推动解决林长制重点难点工作。 二、信息共享 （一）在严格遵守保密工作规定的前提下，各成员单位及时互相通报涉及生态 领域的相关政策、法规、规范性文件等，实现资源数据等共享互通。 （二）围绕县级全面推行林长制工作，各部门加大宣传力度，开展联合宣传， 形成宣传合力，提高宣传实效。 三、协作配合 （一）各协作单位根据工作职责，可就涉及林长制的重点难点工作开展联合会 商，实现优势互补、合作共促。 （二）针对林长制重点工作落实推进，以及生态系统治理重点项目开展联合督 查。 （三）积极推进打击毁林专项行动、森林草原资源保护督查等重点工作，组织 相关协作单位开展联合行动，促进各乡镇（局）破坏森林草原资源问题尽快查处， 整改销号。 （四）落实国家土地用途管制的有关规定，加强部门联动，依法科学推进国土 绿化。 （五）加强人民法院、公安、司法、林草等部门协作联动，推动解决改革过渡 1 期内有关林业行政处罚权执法工作中发现的问题。 四、联合调研 坚持问题导向、目标导向、结果导向，组织相关协作单位开展专题调研，分析 研判制约林长制工作的重点难点问题，提出对策建议。 五、督导考核 贯彻落实国家、自治区和地区关于林长制督查考核工作要求，组成联合工作组， 开展林长制督查考核工作。 本制度由县全面推行林长制领导小组办公室负责解释，自印发之日起实施。 2