附件3.项目支出绩效目标表.xls

项目支出绩效目标表 （2022年度） 项目名称 主管预算部门 劳动仲裁邮寄公告费 项目起止时间 天津市西青区人力资源和社 会保障局 项目实施单位 其中：财政拨款 项目资金 （万元） 绩 效 目 标 6.0 6.0 其他资金 案件受理后，电话告知双方当事人取开庭通知、应诉通知和裁决书、调解书及决定书等。如未妥投，仲裁员 将依法进行公告送达，维护当事人的合法权益，确保案件审理的正常进行。 一级指标 绩 效 指 标 2022年1月1日-2022年12月31 日 天津市西青区劳动人事争议仲 裁院 产出指标 二级指标 三级指标 指标值 数量指标 邮寄件数 ≥2000件 质量指标 邮寄及时率 ≥95% 时效指标 邮寄成功率 ≥95% 邮寄费用 ≤4万 公告费用 ≤2万 社会效益指标 提升案件办案效率 有所提高 可持续影响指标 提升对案件的处理效果 有所提升 服务对象满意度指标 案件服务质量满意 ≥95% 成本指标 效益指标 满意度指标 项目支出绩效目标表 （2022年度） 项目名称 聘用兼职仲裁员专项经费 项目起止时间 主管预算部门 西青区人力资源和社会保障 局 项目实施单位 其中：财政拨款 项目资金 （万元） 绩 效 目 标 60.0 其他资金 健全完善我区矛盾纠纷多元化解机制，通过聘任兼职仲裁员，提高仲裁办案效率。 一级指标 二级指标 三级指标 数量指标 仲裁案件完成率 质量指标 诉讼仲裁案件办结率 时效指标 案件按期审结率 成本指标 兼职仲裁员费 经济效益指标 提高案件审理效率 产出指标 绩 效 指 标 效益指标 保障案件审理可持续影响 可持续影响指标 提升仲裁员整体水平 案件相关人员满意度 满意度指标 服务对象满意度指标 案件服务质量满意度 表 2022年1月1日—2022年12月31 日 西青区劳动人事争议仲裁院 60.0 仲裁办案效率。 指标值 ≥95% ≥95% ≥95% ≤60万 有所提高 有效保障 有效提升 ≥95% ≥95%