轮台县第十一小学（轮台县策达雅乡中心小学）-20230511185320776.xls

部门（单位）整体支出绩效目标表 (2022年) 部门（单位）名称 轮台县第十一小学（轮台县策达雅乡中心小学） 预算金额（万元） 任务名称 主要内容 总额 财政拨款 其他资金 保障单位在 职及其他财 1570.14 1570.14 0 政供养人员 的工资福利 用于日常办 支出、其他 公费、取暖 年度主要任务 运转保障 20.47 20.47 0 对个人和家 费、三公经 庭的补助支 保障辖区内 保障学校教 支付日常办 出按时发放 育教学特色 公费、取暖 适龄儿童就 12.5 12.5 0 ； 学问题；保 活动顺利开 费、三公经 费、工会经 障义务教育 展 费、福利费 教学活动正 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持立德树人，认真落实疫情 及其他商品 常开展，建 防控的各项要求，坚持质量为本，扎实开展教育教学工作，全面落实素质教育 和服务等， 年度总体目标 立健全各项 。 保障单位正 规章制度和 目标1：保障127名在职及其他财政供养人员工资及政策性社会保障资金足额发 常运转； 岗位职责； 放；促进学校教育教学任务正常开展； 抓好教师队 伍建设，激 目标2：保障本单位日常办公经费的支出，维持正常运转； 励教师工作 目标3：全年开展教师培训不少于6次，增强教职工教学水平，促进教师的专业 积保障辖区 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 发展，提升教师接受新教学理念能力； 内适龄儿童 目标4：开展教师课程调研活动不少于8次，加强教育教学研究，提升整体教研 就学问题； 水平； 发放工资人数 >=127人 保障义务教 数量指标 育教学活动 正常开展， 数量指标 发放工资次数 =12次 建立健全各 项规章制度 和岗位职责 数量指标 保障办公人员数量 >=94人 ；抓好教师 队伍建设， 房屋建筑物供暖面积 =4485平方米 开展教师培 数量指标 训，激励教 师工作积极 教师培训次数 >=6次 性；促进教 数量指标 师的专业发 展，教务教 数量指标 参加教师培训人数 >=127人 研相结合， 提升质量谋 发展。 数量指标 教师培训天数 >=15天 人员保障 产出指标 数量指标 开展教师课程调研活动次数 >=8次 质量指标 发放工资保障率 =100% 产出指标 质量指标 教师培训出勤率 >=95% 质量指标 教师课程调研活动按时完成率 >=90% 时效指标 发放工资及时率 时效指标 公用经费支付及时率 =100% 时效指标 教师培训按期完成率 >=95% 时效指标 教师调研活动完成时间 2022年10月 成本指标 每次发放工资资金数 <=130.84万元 成本指标 人均运转经费数 成本指标 教师培训人均支出标准 <=52.49元/人/天 成本指标 教师课程调研活动平均成本 <=0.31万元/次 =100% 年度绩效指标 产出指标 年度绩效指标 <=0.21万元 经济效益指标 效益指标 社会效益指标 提升教师能力与素质 有效提升 社会效益指标 完成小学教育人数 >=850人 生态效益指标 可持续影响指标提升教师接受新教学理念能力 持续提升 满意度指标 学生满意度 >=95% 满意度指标 教职工满意度 >=95% 满意度指标