轮台县草湖乡卫生院.xls

部门（单位）整体支出绩效目标表 (2022年) 部门（单位）名称 轮台县草湖乡卫生院 预算金额（万元） 任务名称 主要内容 总额 财政拨款 其他资金 保障单位在 职及其他财 175.91 175.91 政供养人员 的工资福利 支付日常办 支出、其他 公费、取暖 运转保障 1.08 1.08 对个人和家 费、三公经 年度主要任务 庭的补助支 费、工会经 为基层村医 乡村医生补 出； 费、福利费 发放补助， 2.02 2.02 助 及其他商品 稳定和壮大 和服务等， 完成医疗质 基本医疗、 乡村医生队 保障单位正 量安全工作 公共卫生服 伍，调动乡 2 2 常运转； 村医生工作 ；提高乡镇 务 积极性，提 卫生院服务 高乡村医生 能力；培训 医疗服务水 基层医护人 全面贯彻落实自治区、自治州和县党委国民健康政策，以提升本乡村居民健康 平，完善村 员；本乡农 卫生室基本 水平和普及基本医疗健康知识为目标，为人民身体健康提供医疗预防保健服务 村居民健康 功能，筑牢 。 档案规范建 年度总体目标 目标1：保障本单位16名在职及退休人员全年工资足额按时发放，负责医疗救治 农村卫生服 档 指导、 服务，保障基本公共卫生业务开展，提升医疗收入； 务体系。 管理；卫生 目标2：保障本单位日常办公经费的支出，维持正常运转； 健康常识的 目标3：为本乡3名持有村医证书人员发放村医补助，稳定和壮大乡村医生队伍 普及；做好 ，筑牢农村卫生服务体系； 居民健康体 目标4：切实落实院感管理，确保完成医疗质量安全工作，加强11名基层医护人 检和接种疫 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 员培训，提升基层医疗服务能力； 苗工作等， 目标5：做好群众的健康管理工作，建立不少于1350份居民健康档案，进行健康 提升基层医 教育，提高卫生健康知识知晓率，提高本乡村居民健康水平； 疗服务能力 数量指标 发放工资人数 >=16人 目标6：全民健康体检完成人数不少于1600人，实现全覆盖，做好传染病和突发 。 公共卫生事件报告和处理工作，开展定期随访。 数量指标 发放工资次数 =12次 人员保障 数量指标 保障办公人员数量 >=14人 数量指标 公务保障用车数量 =1辆 数量指标 发放村医补助人数 =3人 数量指标 发放村医补助次数 =12次 数量指标 培训基层医务人员人数 >=11人 产出指标 数量指标 培训基层医务人员天数 >=2天 数量指标 培训基层医务人员次数 >=4次 数量指标 辖区居民健康档案管理个数 >=1350个 数量指标 全民健康体检人数 >=1600人 质量指标 工资发放准确性 质量指标 乡村医生补助发放覆盖率 =100% 质量指标 基层医务人员培训合格率 >=95% 质量指标 辖区居民健康档案完整程度 >=98% 质量指标 健康体检覆盖率 =100% 质量指标 健康体检准确率 =100% 时效指标 发放工资及时率 =100% 时效指标 公用经费支付及时率 =100% 时效指标 发放村医补助时间 每月10日前 时效指标 基层医务人员培训按期完成率 >=96% 时效指标 辖区居民健康档案完成及时率 >=95% 时效指标 全民健康体检完成时间 2022年10月 成本指标 每次发放工资资金数 <=14.66万元 成本指标 人均运转经费数 成本指标 每次发放村医补助资金数 <=0.17万元 成本指标 基层医务人员培训人均支出标准 <=400元/人·天 =100% 产出指标 年度绩效指标 年度绩效指标 <=0.08万元 成本指标 辖区居民健康档案管理成本 <=0.22万元 成本指标 健康体检成本 <=0.90万元 经济效益指标 医疗收入增长率 >=10% 社会效益指标 接待门诊和住院患者人次 >=1500次 社会效益指标 卫生健康知识知晓率 >=96% 产出指标 效益指标 年度绩效指标 生态效益指标 可持续影响指标提升公共卫生服务水平 持续提升 满意度指标 满意度指标 患者满意度 >=95% 满意度指标 参与基层医务人员培训满意度 >=96% 满意度指标 体检人员满意度 >=98%