017001-苏州市妇女联合会.xlsx

苏州市市级部门整体预算绩效目标表 2023年度单位名称单位主要职能机构设置及人员配置收入苏州市妇女联合会苏州市妇女联合会是在中共苏州市委和江苏省妇联领导下的全市各界妇女的群团组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。其主要职责是：（一）坚持正确政治方向，团结、教育全市广大妇女以及各类妇女组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）围绕党和政府的中心任务开展工作，团结、动员、组织广大妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步，为维护改革发展稳定的大局服务。（三）宣传马克思主义妇女观，推动落实男女平等基本国策，教育和引导广大妇女践行社会主义核心价值观，弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，宣传培树各类优秀妇女典型，积极推动和开展对妇女的科学文化及生产劳动技能教育培训，提高妇女综合素质，促进全面发展。（四）代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督；关注并加强研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向党和政府反映社情民意，提出对策建议；参与有关妇女儿童政策和法律、法规的起草和实施，切实维护妇女儿童合法权益；推荐、输送妇女人才，促进妇女参政议政。（五）加强妇联组织自身建设，指导建立健全各级妇联组织；指导全市各级妇联依据《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会的决议，开展妇女儿童工作；联系团体会员并给予工作指导；加强干部队伍建设，提高妇联干部的整体素质。（六）坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调推动全社会为妇女儿童事业办实事、办好事，促进妇女儿童事业的发展。市妇女联合会机关内设6个职能部（室），均为正科级建制。市政府妇女儿童工作委（七）加强与各界妇女的联系，加强同港、澳、台及海外华侨华人妇女、妇女组织员会办公室设在市妇女联合会。的联谊，积极发展同世界各国妇女和妇女组织的友好交往，增进了解和友谊，加强（一）办公室合作。负责机关的文秘、档案、机要、保密、统计、财务、资产管理、审计、政务内网、（八）承担市政府妇女儿童工作委员会办公室的工作。保卫、接待等工作；承担重要文件和文稿的起草、修改和审核工作；组织协调综合（九）承办市委、市政府和上级妇联交办的有关事项。性调研活动；牵头承办市妇女联合会执委会等重要会议；牵头负责人大代表建议和政协委员提案办理工作；开展与国际及港、澳、台妇女组织友好交流与合作；负责离退休干部管理工作。（二）组织部负责机关和下属事业单位的干部管理工作；负责机构编制、职称、工资、人事等工作；承担协助管理各市（区）妇联领导班子有关工作；配合有关部门做好培养选拔女干部，服务女性人才工作；负责妇联组织建设工作，指导妇女儿童之家（妇女之家）建设。联系、指导社会各界妇女组织；负责组织实施妇联系统干部教育培训工作；负责与各民主党派妇委会、工商联妇女组织、非公有制企业和社会组织、民族宗教等女性代表人士的联络工作。（三）宣传部宣传党的路线方针政策；宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策；宣传妇女和妇联工作；调研妇女思想状况，有针对性地开展妇女思想教育工作；承担市妇联网上引导、动员妇女群众工作，监测、研判、应对涉及妇联组织和妇女的重要舆情；协助配合开展群众性的精神文明创建活动，开展巾帼志愿服务工作；指导妇联系统报刊的宣传推广工作；组织开展“三八红旗手（集体）”等各类妇女先进典型的推优工作，宣传优秀女性典型。（四）妇女发展部动员和组织妇女全面参与经济建设和社会发展；指导和推进各级妇联不断创新“双学双比”“巾帼建功”活动；积极搭建妇女发展平台，助推妇女创业就业；组织开展妇女科学文化及生产劳动技能教育培训，帮助妇女提高综合素质和和生产技能；参与扶贫济弱，帮助妇女脱贫增收。（五）权益部推进全市政策法规的性别平等咨询评估工作，推动涉及妇女权益的各项立法和政策更加科学民主；参与普法宣传、社会综合治理和维稳工作；牵头“平安家庭”创建全年工作；指导、推动各级妇联依法维护妇女儿童合法权益工作；开展信访接待、法律预算数咨询、权益维护等工作；负责指导市妇女权益维护中心工作。资金总额 2003.34 （六）家庭和儿童工作部小计 2003.34 负责妇联家庭文明建设工作，深化“五好家庭”、“最美家庭”等宣传实践活动，开展文明家庭社会宣传倡导，引导妇女和家庭弘扬家庭美德，培育良好家风；参与一般公共预算资金 2003.34 协调和指导推进家庭教育工作，参与制定实施家庭和儿童相关的法律法规政策；协财政拨款助配合开展家庭发展、儿童保护等工作；开展孤残儿童等特殊困境儿童、流动儿童政府性基金 0 关爱服务；参与推进校外教育。财政专户管理资金 0 市政府妇女儿童工作委员会办公室：承担市政府妇女儿童工作委员会日常工作。市妇联机关行政编制为22名（含市政府妇女儿童工作委员会办公室3名）。后勤服务国有资本金 0 人员编制2名。公益性岗位人员2名。收入部门整体资金（万元）支出 0 上年结转资金 0 其他资金 0 半年计划执行数全年预算数基本支出 380 1271.28 项目支出 219.62 732.06 组织建设、妇女发展、妇女儿童维权、儿童发展等工作公共场所母乳哺育室建设、评估、维护 55.6 227.5 16 50.2 党团活动经费 0.96 4.8 体检费 0 9.16 驰援湖北医务人员城市礼遇 35.6 35.6 儿童友好城市建设 70 190 妇女儿童家庭服务创投项目 70 100 妇联系统、机关干部、女能手等培训 10.8 10.8 单位法律咨询费 4 4 妇女儿童工作委员会办公室工作经费 6.5 25 新媒体中心、维权中心 6.2 50 “三八”节活动 25 25 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“争当表率、争做示范、走在前列”总要求，按照省、市党代会部署和省妇联工作要求，聚焦引领服务联系职责，扛起“四大责任”，提升“四种能力”，深入打造“木兰花开在你身边”工作品牌，团结引领全市广大妇女巾帼心向党、奋斗新征程，为苏州加快建设展现“ 强富美高”新图景的社会主义现代化强市贡献巾帼力量。一是聚焦宣传贯彻党的二十大工作，在强化妇女思想引领上汇聚新力量。二是聚焦统筹疫情防控和经济社会发展，在推动妇女建功立业上展现新成效。三是聚焦弘扬社会主义核心价值观，在深化家庭文明建设上再造新优势。四是聚焦构建党政主导的维权服务机制，在维护妇儿合法权益上彰显新作为。五是聚焦全面从严治党总要求，在推动妇联改革破难上实现新突破。中长期目标年度目标一级指标社保基金二级指标三级指标半年指标值全年指标值工作计划制定健全性健全健全中长期规划制定健全性健全健全绩效目标合理性合理合理绩效指标明确性明确明确预算编制规范性规范规范预算编制科学性科学科学支付进度符合率＝100% ＝100% 预算执行率＝100% ＝100% 预算调整率＝0% ＝0% 公用经费控制率 ≤100% ≤100% “三公经费”变动率 ≤0% ≤0% 政府采购执行率＝100% ＝100% 结转结余率＝0% ＝0% 预算偏差率＝0% ＝0% 计划制定决策目标设定预算编制预算执行预算执行非税收入预算完成率 ≥100% ≥100% 预算管理制度健全性健全健全绩效管理覆盖率＝100% ＝100% 基础信息完善性完善完善预决算信息公开度公开公开资金使用合规性合规合规非税收入管理合规性合规合规固定资产利用率＝100% ＝100% 资产管理规范性规范规范资产管理制度健全性健全健全项目管理制度健全性健全健全项目管理制度执行规范性规范规范在职人员控制率＝100% ＝100% 人员管理制度执行有效性有效有效人员管理制度健全性健全健全纪检监察工作有效性有效有效业务学习与培训及时完成率＝100% ＝100% 组织建设工作及时完成率＝100% ＝100% 三级指标半年指标值全年指标值妇儿发展规划宣传材料发放数 ≥0份 ≥500份演出上座率 ≥90% ≥90% 培训人次 ≥50人次 ≥50人次女性社会组织服务完成率 ≥50% ≥100% 法律顾问协同率 ≥50% ≥50% 开展儿童友好主题系列活动次数＝2次＝6次服务人次 ≥100人次 ≥200人次三级指标半年指标值全年指标值对单位履职、促进事业发展的提升程度对培训人员综合素质的改善或提升程度提高提高提高提高对基层业务指导覆盖率 ≥80% ≥80% 预算管理过程资产管理项目管理人员管理机构建设一级指标履职一级指标二级指标重点工作承担市政承担市政府妇女府妇女儿儿童工作委员会童工作的办公室的工作协调事宜，承担苏州市妇女宣传马克思主义为培育引儿童两个妇女观，推动落领全市广规划的制实男女平等基本大妇女践定和落实国策，教育和引行社会主导广大妇女践宣职能，宣义核心价传和推动传马克思主义妇拟开展妇值观，立宣传培树各类优男女平等女观，推动落实联干部培足岗位，秀妇女典型，积基本国策训班男女平等基本国创先争优极推动和开展对，调查研策，教育和引导巾帼法律，展示妇妇女的科学文化加强妇联组织自究妇女儿广大妇女践行社及生产劳动技能联所做的身建设、妇女发服务，法童热点难会主义核心价值律进家庭工作教育培训，提高展、切实维护妇观行社会主义核点问题，妇女综合素质，女儿童权益、开活动，法为政府制心价值观促进全面发展。展妇女儿童工作开展苏州坚持为妇女儿童律援助项定政策提。市儿童友服务、为基层服目；未成供依据。好社区建务，加强与社会年人思想完成8-10 开展妇女儿童工设工作各界的联系，协道德建设个社工服作；联系团体会调推动全社会为工程、女性创业创员并给予工作指妇女儿童事业办二级指标务项目，新、乡村导；加强干部队实事、办好事，受惠群体伍建设，提高妇遍及苏州促进妇女儿童事经济效益振兴、联盟活动等大市范围联干部的整体素业的发展。质社会效益效益生态效益可持续影响满意度服务对象满意度