壶关县林业局行政职权廉政风险防控图（行政检查类）.pdf

行政职权廉政风险防控图 职权编码： 1700-J-00200-140400 职权名称：对种子质量的检查 1、收受他人好处，提出倾向 性政策制度方案，为特定群 体谋取不正当利益； 2、利用知悉的政策拟定方案 信息索取或接受他人好处 风险等级：中 1、收受他人好处或委托，向 被检查单位泄露监管信息； 2、监管人员收受他人好处或 委托，不真实记录监督工作 情况。 风险等级：高 1、不按法律法规规定作出通 报或违规做出减轻处罚的决 定； 2、不按未规定送达相关文 书； 3、不按规定时限办结。 风险等级：高 制定方案，印 风险点 发检查通知 风险点 防控措施 防控措施 监督检查 风险点 防控措施 检查结果通报 1、建立相关执法制度和程 序； 2、严格按照法规程序进行监 督； 责任人：王建斌 1、加强执法程序监督，落实 回避制度； 2、严格层级审批制度，控制 细化自由裁量权； 3、建立问责机制，对违反规 定的人员严肃处理。 责任人：任会兴 高金根 1、严格按法律法规作出处罚 类别和处罚幅度； 2、保障被监督检查方陈述、 申辩和听证等权利； 3、对监督检查案卷进行抽 查，加强对处罚实施过程的 监督。 责任人：王建斌 职权编码：1700-J-00500-140400 职权名称：对利用野生动物及其制品活动的检查 1、收受他人好处，提出倾向 性政策制度方案，为特定群 体谋取不正当利益； 2、利用知悉的政策拟定方案 信息索取或接受他人好处 风险等级：中 1、收受他人好处或委托，向 被检查单位泄露监管信息； 2、监管人员收受他人好处或 委托,不履行监督检查职责。 风险等级：高 1、不将检查结果送当事人或 单位； 2、不按规定时限办结。 风险等级：高 制定方案，印 风险点 发检查通知 风险点 防控措施 防控措施 监督检查 风险点 防控措施 检查结果通知 1、建立相关制度和程序，按 照“双随即一公开”的原则 进行监督； 2、严格按照法规程序进行监 督； 责任人：分管领导 1、严格制度，控制细化自由 裁量权； 2、建立问责机制，对违反规 定的人员处理。 责任人：科室负责人 1、保障被监督检查方陈述、 申辩和听证等权利； 2、提高行政检查工作的时效 性。 责任人：分管领导 职权编码：1700-J-00600-140400 职权名称：对自然保护区的监督检查 1、收受他人好处，提出倾向 性政策制度方案，为特定群 体谋取不正当利益； 2、利用知悉的政策拟定方案 信息索取或接受他人好处 风险等级：中 1、收受他人好处或委托，向 被检查单位泄露监管信息； 2、监管人员收受他人好处或 委托,不履行监督检查职责。 风险等级：高 1、不将检查结果送当事人或 单位； 2、不按规定时限办结。 风险等级：高 制定方案，印 风险点 发检查通知 风险点 防控措施 防控措施 监督检查 风险点 防控措施 检查结果通知 1、建立相关制度和程序，按 照“双随即一公开”的原则 进行监督； 2、严格按照法规程序进行监 督； 责任人：分管领导 1、严格制度，控制细化自由 裁量权； 2、建立问责机制，对违反规 定的人员处理。 责任人：科室负责人 1、保障被监督检查方陈述、 申辩和听证等权利； 2、提高行政检查工作的时效 性。 责任人：分管领导