附件1，招聘岗位任职条件.docx

附件 1： 山西忻州神达能源集团有限公司及所属 单位招聘人员任职条件 一、集团公司本部： （一）经营管理部部长（1 名） 1、年龄在 45 周岁以下（1976 年 1 月 1 日以后出生） ； 2、全日制财务、审计、统计、金融、经营管理、工商管理、 企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历或 2002 年以前 财务、统计、金融等相关专业中专及以上学历，同时后续学历必 须是通过全国成人统一考试取得的财务、统计、金融、经营管理、 工商管理、企业管理、资产管理等相关专业大专及以上学历； 3、符合人社局职称聘任条件财务、审计、统计、金融、经 营管理、工商管理、企业管理、资产管理等相关专业中级及以上 职称； 4、具有国有企业董事长、总经理（矿长）、财务总监等 3 年 以上管理工作经历。 （二）经营管理部副部长（1 名） 1、年龄在 40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； 2、全日制财务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业 管理、资产管理等相关专业大专及以上学历； 3、符合人社局职称聘任条件财务、统计、金融、经营管理、 -1- 工商管理、企业管理、资产管理等相关专业初级及以上职称； 4、从事国有或国有控股企业 5 年及以上财务、统计、金融、 经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等工作经历，同时财 务、统计、金融、经营管理、工商管理、企业管理、资产管理等 管理经验不少于 3 年。 （三）审计部副部长（1 名） 1、年龄在 40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； 2、全日制财务、审计等相关专业公办大专及以上学历； 3、符合人社局职称聘任条件财务、审计等相关专业中级及以上 职称（包括注册会计师）； 4、从事国有或国有控股企业 5 年及以上财务、审计等工作经历， 3 年以上财务、审计等管理工作经验。 （四）通防部技术员（1 名） 1、年龄在 40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； 2、全日制通风与安全专业本科及以上学历； 3、符合人社局职称聘任条件通风与安全专业初级及以上职称； 4、从事国有或国有控股 90 万吨能力以上煤矿通防科、安监 科等 3 年及以上相关工作经历。 （五）行政综合办公室文秘（1 名） （1）年龄在 45 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）汉语言文学、中国现代文学、新闻、法律文秘、商务文秘、 秘书学、文秘与办公自动化专业，公办本科及以上； （3）能熟练应用 Office 操作软件； -2- （4）具有 5 年以上相关工作经历； （5）工作经验丰富、有较强写作功底的，学历条件可适当 放宽。 二、神达集团直属子公司 （一）忻州神达安全技术培训有限公司 1、教务科副科长（1 名） （1）、年龄：40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）、全日制煤炭主体专业大专及以上学历； （3）、符合人社局职称聘任煤炭主体专业或机电类中级及以 上职称（包括注册安全工程师）； （4）、从事国有或国有控股企业 5 年及以上相关工作经历， 或从事安全生产培训、职业技能鉴定、大中专院校涉煤专业类等 培训机构 3 年及以上工作经历。 2、教务科科员（3 名） （1）、年龄：40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）、全日制煤炭主体专业或机电类相关专业本科及以上学 历； （3）、有相关工作经验者优先考虑。 3、考务考核办公室科员（1 名） （1）、年龄：40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）、全日制计算机、信息类、煤炭主体类本科及以上学历； （3）、有相关工作经验者优先考虑。 -3- 4、职业技能认定中心副主任（1 名） （1）、年龄：40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）、全日制煤炭主体专业本科及以上学历； （3）、符合人社局职称聘任相关专业工程师及以上职称（包 括注册安全工程师）； （4）、从事国有或国有控股煤炭企业 5 年及以上相关工作经 历，或从事职业技能鉴定、大中专院校涉煤专业类等培训机构 3 年及以上工作经历。 5、职业技能鉴定中心科员（1 名） （1）、年龄：40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）、全日制煤炭主体专业本科及以上学历； （3）、有相关工作经验者优先考虑。 6、安全教育培训专职教师（2 名） 1、年龄：40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； 2、全日制煤炭主体专业本科及以上学历； 3、从事职业技能鉴定、大中专院校涉煤专业类等培训机构 5 年及以上工作经历。 4、会制作多媒体课件，有较强的语言表达能力，授课效果 好，能熟练使用多媒体教学设备； 5、教授专业：法律法规标准规程类、应急管理类、安全生 产技术类、煤矿特种作业类、煤矿井下采矿工（电工、井下支护 工等）技能等级认定类等。 -4- （二）神达安全技术综合服务公司技术员（1 名）： 1、年龄：40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； 2、全日制煤炭主体专业本科及以上学历； 3、符合人社局职称聘任条件的煤炭主体专业初级以上职称； 3、具有国有或国有控股 90 万吨能力以上煤矿地测科、技术 科总工办或国有甲级地质勘探单位、设计院 3 年以上工作经验。 4、具备独立编制《生产地质报告》、《水文地质类型划分报 告》等技术报告经验者优先。第一学历地质专业本科以上学历者 工作经验可适当放宽。 三、所属煤业公司 （一）财务总监 3 名（朝凯煤业、花沟煤业、望田煤业各 1 名） （1）男，40 周岁以下（1981 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）全日制财会、金融相关专业大专及以上学历； （3）符合人社局职称聘任条件中级会计师及以上职称（包 括注册会计师）； （4）从事国有或工业企业相关专业 10 年及以上工作经历，6 年以上相关管理工作经历； （5）有煤矿企业相关工作经历者优先考虑。 （二）雾炮车驾驶员 2 名（朝凯煤业） （1）男，45 周岁以下（1976 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）高中及以上学历； -5- （3）持有 B2 驾驶证并具有 3 年以上驾驶经历，无违法行为。 （三）洒水车驾驶员 6 名（朝凯煤业） （1）男，45 周岁以下（1976 年 1 月 1 日以后出生） ； （2）高中及以上学历； （3）持有 B2 驾驶证并具有 3 年以上驾驶经历，无违法行为。 -6-