可可文库 - 千万精品文档,你想要的都能搜到,下载即用。

中国共产党贵港市港南区直属机关工作委员会2019年财政专项支出绩效评分表.xls

破碎之光perplexe2 页 23.5 KB下载文档
中国共产党贵港市港南区直属机关工作委员会2019年财政专项支出绩效评分表.xls中国共产党贵港市港南区直属机关工作委员会2019年财政专项支出绩效评分表.xls
当前文档共2页 2.99
下载后继续阅读

中国共产党贵港市港南区直属机关工作委员会2019年财政专项支出绩效评分表.xls

中国共产党贵港市港南区直属机关工作委员会2019年财政专项支出绩效评分表 被评价单位:港南区直属机关工委 一级 指标 业 务 指 标 被评价项目:党务工作培训经费 二级 指标 三级指 标 目 标 设 定 设立的 培训资金设立合理,依据充分:5分, 合理性 设计不合理,无依据的不得分。 5 5 目标的 预定目标明确:5分;不明确0分 明确度 5 5 成立工作领导机构,分工明确,有专人 组织领 负责得5分,未设置相应机构,分工不 导 明确,无专人负责的不得分。 5 5 调查研 为确保项目有操作性和实效性而开展调 究 查研究的得15分,否则不得分。 15 15 6 6 15 15 计算公式:资金到位率ⅹ=当年实际拨 付金额/当年计划投入资金。ⅹ≥95%: 资金到 5分;90%≤ⅹ<95%:4分;80%≤ⅹ< 位率 90%:3分;70%≤ⅹ<80%:2分;ⅹ< 70%:0分 5 5 资金使用率ⅹ=实际支出/实际到位资金 资金使 。ⅹ≥95%:5分;90%≤ⅹ<95%:4分 用率 ;80%≤ⅹ<90%:3分;70%≤ⅹ<80% :2分;ⅹ<70%:0分 5 5 6 6 6 6 组 织 管 理 资 金 落 实 财 务 指 标 资 金 支 出 评分细则 项目计划内容完备的得4分(项目名称 制定方 、项目目标、项目预期效果、项目工作 内容、费用及其测算依据、工作推进计 案 划等),每少一样扣0.5分,直到扣完 为止。 工作任 完成达85%以上,得15分;不达目标的 务 按比例计分。 若项目的实际支出与预算批复(或国家 政策规定、合同规定)的用途完全相符 支出的 ,得6分,发现有不相符的支出本项计0 相符性 分。如果违反预算批复(或国家政策规 定、合同规定)用途资金达到当年申请 资金的10%以上时,整个项目绩效评价 得分为0分。 抽查支出中无违反财经、财务管理制度 的计6分,否则计0分。如果违反财经、 支出的 财务管理制度的资金达到当年申请资金 合规性 的10%时,整个项目绩效评价得分为0分 。 分值 评分值 备注 一级 指标 二级 指标 会 计 信 息 财 务 指 标 财 务 管 理 效 益 指 标 满 意 度 三级指 标 评分细则 分值 评分值 会计资料(包括原始凭证、账务处理、 账簿登记和报表反映)能正确反映支出 真实性 情况的得5分,每发现一处错误的扣0.5 分,直至扣完该项得分。 5 5 专项核 专项核算资金的得5分;非专项核算资 算 金的扣5分。 5 5 具备内部财务管理制度、内控制度、会 制度的 计核算制度、项目资金管理办法并且合 健全性 法的计2分,每少一项减0.5分,直至减 到0分。 2 2 项目资金拨付有完整的审批程序和手续 等计5分;不符合上述规定的,按资金 管理的 拨付手续完备率比例计分:(符合审批 有效性 手续的拨付金额÷项目总支出金额) ×5 5 5 根据培训对象提出的问题进行解答。培 训对象对培训实效等满意程度,随机抽 民意调 查询问培训对象20人,满意度>90%得满 查 分,满意度每下降10个百分点扣1分, 扣完为止。 10 10 100 100 合 计 备注

相关文章