12990400458465192A-中共兵团第四师委员会-中共新疆生产建设兵团第四师委员会党校（新疆生产建设兵团第四师行政学院 新疆生产建设兵团北疆少数民族干部培训中心）.doc

统一社会信用代码 12990400458465192A 事业单位法人年度报告书 （ 2020 年度） 单 位 名 称 中共新疆生产建设兵团第四师委员会党 校 法定代表人 国家事业单位登记管理局制 《事 业 单位 法人 单 位 中共新疆生产建设兵团第四师委员会党校（新疆生产建设兵团第 名 四师行政学院 新疆生产建设兵团北疆少数民族干部培训中心） 称 为在职干部及社会成员提供中高等教育服务。 证书 》 宗 〈哲学/经济学/法学〉等学科中高等学历教育 登载 旨 相关〈专业培训/学术交流/继续教育〉 相关社会服务 事项 和 业 务 范 围 住 新疆可克达拉市香飘路2号 所 法 定 代 表 人 开 办 资 金 经 费 来 源 举 办 单 位 资产 崔传君 4190.8（万元） 财政补助（全额拨款） 中共兵团第四师委员会 净资产合计（所有者权益合计） 损益 情况 年初数（万元） 4553.2 网上 http://www.n4sdxdd.cn/ 名称 对《 条 例》 和 实施 细 则有 关 变更 登 记规 定 的执 行 情 况 年末数 （万元 ） 4967. 6 从 业 38 人 数 2020年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业 单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核 准登记的业务范围开展活动，变更单位地址由新疆伊宁市飞机场路1 62号变更为新疆可克达拉市香飘路2号，没有违法违规等情况。 一、严格执行章程。2020年师市党委党校以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四 中、五中全会，第三次中央新疆工作座谈会精神，推进落实《中国共 产党党校（行政学院）工作条例》和全国党校校（院）长工作会议精 神，紧紧围绕师市党委工作部署，坚持党校姓党，坚持质量立校、走 在 前 列 工 作 基 调 ， 努 力 实 现 全 年 各 项 目 标 任 务 。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标，开展了以 下 业 务 活 动 。 我 校 2020 年 重 点 工 作 完 成 情 况 （一）聚焦主业主课，扎实开展干部培训工作。截止12月初，举办 开 展 业 务 活 动 情 况 主体班15期、业务培训班10期，培训干部培训1860人次。开展党的 十九届四中、五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神大宣讲67 场次；应师市各单位邀请，送教进基层34场次，累计受众8000余人 次 。 （二）积极开发新专题，提升教学水平。把党的理论教育和党性教育 作为党校教学首要任务，开发马克思主义经典原著、习近平新时代中 国特色社会主义思想、党史国史、党中央治疆方略等方面课程。围绕 中央及兵团、师市全会精神，开发党的十九届四中、五中全会精神， 第三次中央新疆工作座谈会精神，兵团党委七届七次、八次、九次全 会精神，师市党委十一届六次、七次全会精神等教学专题，全年开发 新专题26个。同时，积极探索情景模拟教学方式，在党委常委会、 应 急 处 突 与 媒 体 沟 通 、 脱 贫 攻 坚 等 得 以 应 用 。 （三）稳步推进"培训者培训工程"和"青蓝工程"，不断加强师资队伍 建设。一是选派8名教师前往都江堰市委党校、兵团党委党校、兵团 干部学院学习培训，提升理论素养。二是选派4名教师前往师市机关 、团场及南疆，开展挂职锻炼、社会实践、支教等工作，提升联系实 际的能力。三是引进青年教师6名，其中硕士研究生学历1名，本科 学历5名，充实教师队伍。四是注重青年教师的思想教育，把党支部 工作与青年教师培养相结合，专题研讨与集体备课相结合，提升青年 教 师 思 想 素 质 、 教 学 水 平 。 （四）坚持从严治党，落实党建责任。一是巩固拓展"不记初心、牢 记使命"主题教育，认真落实校委理论中心组集体学习和党支部"三会 一课"制度，校委理论中心组学习13次，研讨交流3次，各党支部组 织学习共6次，研讨交流9次，围绕各次集中学习讨论主题，每人书 写2000字发言提纲3篇。二是充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模 范作用，成立党员应急抗"疫"突击队，组建党员志愿者队伍，主动参 加伊宁市辖区和可克达拉市防疫抗疫工作。三是以月促年，加强作风 建设，校委班子开展专题调研2次，形成调研报告2篇，梳理问题5项 ，党支部和个人梳理、自查问题共计58条。坚持目标导向，认真落 实兵团党校办学质量督查评估组反馈意见，制定下发《四师可克达拉 市党委党校关于兵团党校办学情况督查评估反馈意见的整改工作方案 》，直面短板弱项，建立问题清单，逐项整改落实到位；以加强和改 进作风建设十项具体措施为抓手，修订学校和科室职能绩效目标，健 全学术委员会机构，完善科研成果管理、组织员管理办法，制定培训 班疫情防控方案、校园疫情防控管理等10项制度；规范工作纪律， 制订并严格执行考勤管理规定，全校工作作风持续转变。 （五）加强行政管理及后勤保障工作。增设党史党建教研室和经济教 研室，办公室、信息中心、行管科合并办公，完成组织人事、绩效目 标管理、综合治理和环境卫生、食堂管理、公车管理等工作。积极做 好老干工作和妇委会工作，开展"迎端午，庆七一"歌舞联谊活动等丰 富 校 园 文 化 。 加快推进党校新校址建设，投资近千万元，完成室内装修、设施配置 和信息化建设，建成校园网络中心机房和电子图书阅览室，完成3间 多媒体教室同步教学系统，开通无线移动网络和云办公系统、网络会 议系统以及校园一卡通人脸识别和车辆管理系统，实现全校实名认证 和网上互联，推动了智慧党校建设。11月15日党校整体搬迁至可克 达 拉 市 。 三、取得的主要社会效益和经济效益。我校突出科研先导，推进理论 研究出成果。今年，向《伊犁州委党校学报》推荐论文13篇，刊载4 篇；其他杂志刊载2篇。参加兵团党校系统第二十一届理论研讨会， 推荐论文10篇，获奖3篇，其中二等奖2篇、三等奖1篇；参与"伊犁 州、博州党校兵地党校系统丝绸之路经济带建设理论研讨会"课题研 究与学术交流，推荐论文12篇，获奖5篇，其中一等奖1篇、二等奖2 篇、三等奖2 篇，3 篇论文入选，并荣获“ 优秀科研工作组织奖” 。 按照《关于做好2020年度党建研究课题选题的通知》要求，11名教 师组成6个课题组，分别承担2个新疆党建研究会课题，4个兵团党建 研究会课题；申报2020年度国家社科基金一般项目：《新疆兵团实 施“兴边富民行动”的典型案例调查研究》，整合社科理论资源，推进 新型智库课题建设。始终把加强重大理论和现实问题研究作为科研重 要方向，形成了《关于四师现代农业高质量发展的调查与思考》、《 丝绸之路经济带建设背景下兵团边境团场开放发展研究》等一批研究 成 果 ， 做 到 有 的 放 矢 建 言 献 策 ， 搞 好 咨 政 服 务 。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。一是在大规模培训干部的 形势下，培训的针对性、实效性仍需不断增强；组织员工作有待进一 步加强、细化。主要原因：在疫情防控要求严、培训密度相对较集中 、干部培训职能科室工作人员不到位等情况下，难以保质保量完成各 项 工 作 。 二是对师市中长期发展战略问题、重大现实问题和突出矛盾的对策、 党情政情社情信息反映和研究还不够深入，尚未做到提出有价值的对 策建议。主要原因：党校智库建设起步晚，还存在着主动为党委政府 提供决策咨询的意识不强，深入团场连队开展调查研究还不够，以及 习 惯 于 接 受 任 务 和 “ 等 米 下 锅 ” 的 思 维 方 式 。 三是教学新专题开发数量和质量仍不够，现有教学专题尚不能很好地 满足各类培训班次需求。主要原因：部分教师调研的积极性、主动性 不足，调研方法单一，对师市改革、发展、稳定各项事业中的具体情 况了解不多、不深，教学中不能很好地理论联系实际。 四是尽管教师队伍总量有所增加，但教学能力不够均衡，个别教师教 学水平进展不大，总体教学水平仍不能满足学员要求。主要原因：缺 乏切实可行的激励机制，没有真正体现多劳多得、优劳优得。 五是党校搬迁后，老校址仍有纪委在校园办公，教学区及家属区管理 无法兼顾，主体责任得不到完全落实。主要原因：新老校区相融距离 较远，两校址已聘用人员19人，后勤管理人员力量不足，监管力度 不够，管理难度增加。 相关 无 资质 认可 或执 业许 可证 明文 件及 有效 期 无 绩 效 和受 奖惩 及诉 讼投 诉情 况 接受 无 捐赠 资助 及使 用 情 况 填表人： 孟容 联系电话：18999592815 报送日期：2021年03月02日