公主岭市2020年绩效预算管理开展情况说明.pdf

公主岭市 2020 年 预算绩效管理工作开展情况 按照《预算法》 、 《吉林省人民政府关于深化预算管理制 度改革的实施意见》相关要求,我市逐步开展和推进预算绩 效管理工作。 我市相继出台了《公主岭市预算绩效管理办法（试行）》、 《公主岭市人民政府关于推进预算绩效管理的意见》、 《公主 岭市预算部门整体支出绩效评价方案》、 《关于印发贯彻落实 全面实施预算绩效管理实施意见的工作方案（2019-2022 年） 的通知》等相关文件，对绩效目标、绩效监控、绩效评价、 结果应用、工作规程、考核办法、第三方评价管理等做出了 明确规定。加快推进部门和单位绩效预算管理，不断提升部 门和单位绩效预算管理水平。 进一步扩大预算绩效考评范围，由原来的个别项目扩展 到重点领域重点项目。将公共卫生、困难群众救助、就业资 金、保障性安居工程、农业支持保护补贴、扶贫项目等涉及 民生方面的资金纳入了绩效考评范围，积极开展绩效评价。 并在开展项目绩效同时，积极推进部门整体支出绩效评价。 预算绩效管理制度体系有待进一步完善，现有绩效指标 和标准体系未能覆盖全部项目支出，绩效评价结果与预算安 排结合仍不够紧密。部分预算单位绩效理念不强，主体责任 1 落实不到位，预算绩效管理工作人员业务水平偏低，无法满 足精细化绩效预算和预算项目规范化、标准化管理的需要。 对于以上预算绩效管理的不足和存在的问题，我们将高 度重视，进一步采取有力措施，逐步提升部门绩效意识，提 高业务水平，促进部门预算绩效管理工作有序开展。 公主岭市财政局 2