行政奖励廉政风险防控图.doc

行政职权廉政风险防控图 行政奖励类 职权名称：对在水利工作中做出突出贡献的单位或个人进行奖励 制定方案 组织推荐 1.资格审查不严、有意为特 定关系人放宽条件。 2.评审时向评委打招呼，票 决前传递导向性、目的性信 息，人为影响专家决断和意 见。 3.因打招呼说情等，违规作 出与评审结果相悖的决定。 4.对公示期间，举报反应的 问题，不认真调查取证，不 如实汇报。 风险等级：中 因徇私舞弊，多拨、少拨、 错拨或迟延拨付奖金。 风险等级：低 防控措施 风险点 审核公示 风险点 防控措施 表彰、奖励 办结 1.健全评委库，逐步增加生产 一线高技能人才专家代表。 2.评委会委员实行随机抽取。 3.要求评委签署廉政承诺书。 4.评审期间，纪检监察人员全 程监督。 5.实行无记名票决制，成果评 鉴实行打分制。 6.量化评分标准和要求，减少 主观影响。 7.得分表由统分人、计分人、 纪检监察员共同签字确认。 8.当场宣布票决结果，评审专 家组组长签字确认。 责任人： 1.拨付资金数额按照有关规 定，由县财政局发文确认。 2.资金开户行提供资金拨付 汇款凭证，进行审核确认。 3.由受表彰单位或个人开户 行提供资金拨付汇款凭证， 确认资金去向。 责任人： 行政奖励类对在水利工作中做出突出贡献的单位或个人进行奖励 （对在开发、利用、节约、保护、管理水资源方面、对在防汛抗旱、对水土保持、对 在工程质量管理和水政执法工作中做出突出成绩的单位和个人的奖励） 廉政风险防控责任人列表 风险防控环节 审核公示 表彰 1 风险防控岗位 风险防控责任人 移民办 主任 水资办 主任 河湖股 主任 农村水利股 主任 水保站 主任 局办公室 主任