行政奖励类（对在统计工作中做出重要贡献、显著成绩、表现突出等行为给予表彰奖励）行政职权廉政风险防控图.doc

壶关县统计局 行政奖励类（对在统计工作中做出重要贡献、显著成绩、表现突 出等行为给予表彰奖励）行政职权廉政风险防控图 制定方案 1. 表彰方案制定不及时，内容 不具体。 风险等级：低 2. 组织推荐 严格制定表彰方案，公 平公正。 严格按表彰条件规定， 进行组织推荐。 责任人：相关负责人 1.对不符合条件的推荐对象 进行审核，并进行公示。 2.审核把关存在有失公正现 象。 3.公示期间，对举报反应的 问题，不认真调查取证，不 如实汇报。 风险等级：低 未按程序进行研究决定，进 行表彰。 风险等级：低 风险点 防控措施 1. 各级推荐要实事求是。 2. 严格依照表彰程序实施。 3. 加强纪检监督。 责任人：相关负责人 分管领导：相关负责人 防控措施 及时办理。 责任人：相关负责人 审核公示 风险点 表彰 办结