组织部项目支出绩效评价报告.docx

中共稷山县委组织部项目支出绩效评价报告 一、基本情况 （一）项目概况。根据“关于印发《农村离任“两委” 主干生活补贴发放暂行办法》的通知（晋组通字[2014]28 号）”文件精神，为所在村自建立村党组织或村委会以来， 正常离任、累计担任村党组织书记或村委会主任满 9 年以上， 年满 60 周岁的村“两委”主干发放生活补贴。各乡镇核定 享受补贴人员名单，并在村内公示，经县（市、区）委组织 部审核同意后，报省、市委组织部备案。累计任满村“两委” 主干满 9 年的，每人每月发放不低于 100 元的生活补贴。任 职时间每增加 3 年，补助标准要有所提高。任职期间受中央、 省、市、县级表彰、奖励的，要适当增加补贴标准。要建立 健全正常增长机制，视财力情况适时调整补助标准，确保补 贴逐步提高。 （二）项目绩效目标：为全县符合条件的离任两委主干 发放生活补助。 二、综合评价情况及评价结论 共为全县 486 名离任两委主干发放了生活补助，共计 61.324 万元，完成预算的 76.66%。 三、绩效指标 发放人数：486 人 发放时间：2020 年 12 月 社会效益：离任两委主干生活得到保障 满意度指标：离任两委满意度达到 100% 四、存在的问题及原因分析 离任两委主干年龄偏大，每年人数不固定，导致预算不 够准确，预算完成率较低。