霍城县乡村振兴局.xls

部门（单位）整体支出绩效目标自评表 (2022 年) 部门（单位）名称 霍城县乡村振兴局 预算金额（万元） 任务名称 年度主要任 务 用于日常办公费、邮电费、会议费、培训费 、差旅费、租赁费、三公经费、工会经费、 福利费及其他商品服务支出 用于保障部门单位人员发放工资福利支出及 运转保障 人员保障 实际执行（万 完成情况 对个人和家庭的支出 金额合计 总额 财政拨款 其他资金 总额 2.55 2.55 0.00 2.55 50.48 50.48 0.00 50.48 53.03 53.03 0.00 53.03 预期目标 实际完成目标 目标1：贯彻落实国家乡村振兴法律法规和相关政策；巩固拓展脱贫攻坚成果， 2022年完成了贯彻落实国家乡村振兴法律法规和相关政策；巩固拓展脱贫 年度总体目 组织实施乡村振兴战略；组织农民、返乡入乡人员参加农业技术培训、返乡创 施乡村振兴战略；组织农民、返乡入乡人员参加农业技术培训、返乡创业 业就业培训和职业技能培训，推进劳动力转移就业；组织开展促进乡村产业振 能培训，推进劳动力转移就业；组织开展促进乡村产业振兴、人才振兴、 标 兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等工作；对乡镇乡村振兴工作 兴、组织振兴等工作；对乡镇乡村振兴工作目标完成情况进行监督检查和 目标完成情况进行监督检查和考核。服务中心负责宣传贯彻乡村振兴法律法规 责宣传贯彻乡村振兴法律法规和相关政策；负责涉农产业结构调整、产业 和相关政策；负责涉农产业结构调整、产业发展、项目投资、招商引资中的服 招商引资中的服务工作，统计汇总乡村振兴项目、投资情况；负责涉农新 务工作，统计汇总乡村振兴项目、投资情况；负责涉农新技术、新项目的技术 术推广应用；负责乡村振兴信息化建设中的技术服务保障；保障了部门单 一级指标 二级指标 三级指标 利支出及正常运转支出 。 推广应用；负责乡村振兴信息化建设中的技术服务保障； 目标2：保障部门单位人员发放工资福利支出及正常运转支出 。 质量指标 工资及公用经费保障率 时效指标 资金发放及时性 成本指标 人均支出标准 成本指标 在职人均运转经费数 社会效益指标 推动产业就业帮扶工作 社会效益指标 促进本县贯彻落实国家乡村振兴法律法规和相关政策 满意度指标 办公人员满意度 产出指标 年度绩效目 标 效益指标 满意度指标 振兴局 实际执行（万元） 财政拨款 其他资金 2.55 0.00 50.48 0.00 53.03 0.00 目标 关政策；巩固拓展脱贫攻坚成果，组织实 业技术培训、返乡创业就业培训和职业技 产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振 成情况进行监督检查和考核。服务中心负 农产业结构调整、产业发展、项目投资、 投资情况；负责涉农新技术、新项目的技 务保障；保障了部门单位人员发放工资福 预期指标值 实际完成指标值 =100% 100% =100% 100% <=12.62万元 12.62万元 <=0.63万元 0.63万元 有效推动 推动明显 有效促进 促进明显 >=95% 100%