附件：1.20年项目支出绩效目标申报表.xls

附1-1 永济市项目支出绩效目标申报表 （2020年度） 填报单位（盖章） ： 永济市人力资源和社会保障局 项目名称 事业单位公开招聘 考试费用 项目属性 永济市人力资源和 主管部门负 社会保障局 责人 永济市人力资源和 项目实施单位 项目负责人 社会保障局 项目起止时间 新增项目□ 主管部门 延续项目□ 李彬 吕圣水 联系电话 13097612808 资金总额：122 财政拨款：122 上级资金： 本级资金：122 项目资金申请 （万元） 自有资金： 事业收入： 经营性收入： 其他： 其他： 主要职能是制定招聘计划；发布招聘信息；受理应聘人员的申请，对资格 单位职能概述 条件进行审查；考试、考核；身体检查；根据考试、考核结果，确定拟聘 人员；公示招聘结果；签订聘用合同，办理聘用手续。 项目概况 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘 行为，提高事业单位人员的素质。公开招聘要坚持德才兼备的用人标准， 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 项目立项的依据 项目立项情况 根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保 障厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通 知》（晋人社厅发﹝2012﹞53号）、运城市人力资源 和社会保障局《关于下达2020年度全市机关事业单位 人员计划的通知》（运人社局发﹝2020﹞14号） 《山西省公开招聘工作人员操作程序试行》、市局下 项目申报的可行性 发每年度公开招聘有关问题的通知，我市成立领导小 组，并制定公开招聘实施方案 项目立项情况 项目申报的必要性 项目实施进度 计划 优化人才队伍结构，充实人才队伍，促进事业单位发 展 项目实施内容 开始时间 完成时间 1、 2020年7月1日 2020年12月30日 2、 …… 长期目标 年度目标 项目绩效目标 按照政策规定，坚持“公开、平 等、竞争、择优”的原则，严格 为教育、卫生等部门选拔一批优秀人才 按照公开招聘程序进行，为事业 ，增强了市事业单位的医疗教育水平。 单位注入新鲜血液。 一级指标 二级指标 数量指标 产出指标 质量指标 时效指标 绩效指标 成本指标 三级指标 指标值 招聘人数 报名人数 笔试考场 面试人数 面试考场 招聘计划完成率 245人 ≥3300人 ≥110场 735人 ≥15 ≥95% 报名岗位完成率 ≥95% 公开招聘经费支付到位率 ≥95% 报名费用 5万元 笔试费用 53万元 面试费用 59万元 体检费用 5万元 报名费 ≥30万元 带动就业增长率 ≥5% 年末城镇登记失业率 ≤4.2 用人单位满意度 被招考人员满意度 ≥95% ≥95% 经济效益指标 效益指标 满意度指标 社会效益指标 服务对象满 意度指标 其他说明的 问题 单位负责人： 分管领导： 填报人： 填报日期： 附1-1 永济市项目支出绩效目标申报表 （ 2020 年度） 填报单位（盖章）：永济市人力资源和社会保障局 项目名称 主管部门 项目实施单位 在外务工人员和市 餐饮业促进会工作 经费 永济市人力资源和 项目属性 主管部门 负责人 社会保障局 永济市人力资源和 社会保障局 新增项目□ 项目负责人 项目起止时间 延续项目□ 李彬 王顺利 联系电话 13835989893 2020年1月-12月 资金总额：50 财政拨款：50 上级资金： 本级资金：50 项目资金申请 （万元） 自有资金： 事业收入： 经营性收入： 其他： 其他： 主要职能是统筹协调，稳步推进“永济市在外务工人员关心关爱计划”落实 工作（“凤还巢”计划）；协调“凤还巢”计划各成员单位做好配合工作； 单位职能概述 做好全市在外务工人员关心关爱网络平台建设；协调各新闻媒体，采取多种 形式。加大“凤还巢”宣传工作，完成市委市政府安排的其他工作、负责餐 饮业品牌建设、文化挖掘、留守儿童和空巢老人后勤服务等 项目概况 2017年10月设立永济市外出务工人员关心关爱领导组办公室，负责全市外出 务工人员关心关爱计划平台建设、文字综合、信息统计、协调检查、及餐饮 促进会的运行工作，做好服务创新、转移就业、技能培训、品牌建设、返乡 创业五方面工作。 项目立项的依据 项目立项情况 项目申报的可行性 项目申报的必要性 项目实施内容 项目实施进度 计划 1、 运关爱办发【2017】1号 根据永发【2017】29号文件和永济市财政局《关于下达 预算指标的通知》(永财预指【2020】139号）文件精神 ，我市制定了《永济市在外务工人员关心关爱计划（“ 凤还巢”计划）考核办法》 通过各种关心关爱活动，推动在外永济优秀人才返乡创 业兴业，促进永济经济快速发展，同时关心关爱“凤还 巢”计划对促进永济稳定就业、社会稳定有着重要意义 。 开始时间 完成时间 2020年1月 2020年12月 项目实施进度 计划 2、 …… 长期目标 年度目标 目标1：春节期间活动 目标2：开展关心关爱留守儿童活动 项目绩效目标 对永济在外务工人员进行调查摸底 目标3：创建永济特色劳务品牌 ；转移就业培训；积极促成返乡创 目标4：开展招聘会积极转移就业 办小微企业。为永济在外人士关心 目标5：建设创业孵化基地 关爱，招财引智 目标6：建设在外组织 目标7：“筑巢引凤”实施招商引资 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 返乡创办小微企业 ≥38个 返乡创办企业 ≥5个 转移就业 ≥5500人 技能培训 ≥4700人 关心关爱活动（座谈会、慰问 等） ≥15次 在外互助组织和党组织建设 ≥10个 关心关爱服务人次 ≥8000人 各项考核指标完成率 100% 年中完成 50% 年底完成 100% 工作运行等经费 ≥16万元 会议费 ≥7万元 差旅费 ≥10万元 关心关心慰问 ≥2万元 广告宣传办公设备购置 ≥15万元 社会效益 指标 提高创业成功率 ≥10% 扩宽就业渠道 ≥3条 服务对象满意 度指标 群众满意度 ≥85% 在外务工人员满意度 ≥85% 数量指标 绩效指标 产出指标 质量指标 时效指标 成本指标 绩效指标 满意度指标 其他说明的 问题 单位负责人： 分管领导： 填报人： 填报日期： 附1-1 永济市项目支出绩效目标申报表 （2020年度） 填报单位（盖章） 永济市人力资源和社会保障局 项目名称 就业补助资金 项目属性 新增项目□ 延续项目□ 永济市人力资源 主管部门 李彬 和社会保障局 负责人 永济市人力资源 项目实施单位 项目负责人 吕圣水 联系电话 13097612808 和社会保障局 项目起止时间 2020年1月至12月 主管部门 资金总额：899 财政拨款：899 上级资金：799 本级资金：100 项目资金申请 （万元） 自有资金： 事业收入： 经营性收入： 其他： 其他： 负责本市促进就业工作。拟定就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系 ，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟定并落实职业资格制度相关政策 单位职能概述 ，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；拟定高校毕业生就业政策，会 同有关部门拟定高技能人才、实用人才的培养和激励政策。 项目概况 公益岗困难大学生和公益岗退役军人的岗位补贴及社保补贴，就业见习补贴 ，灵活就业补贴，小微企业新吸纳人员的岗位补贴等。 根据【山西省财政厅关于提前下达2020年中央和省级财政就业 补助资金预算指标的通知】（晋财社【2019】184号）和山西省 项目立项的依据 人社厅和财政厅《关于做好职业技能提升培训有关资金使用管 理工作的通知》（晋人社厅发【2020】27号） 根据山西省财政厅和人社厅关于印发《就业补助资金管理 办法》的通知（晋财社【2019】1号），运城市局下发每 项目立项情况 项目申报的可行性年目标任务，永济财政局和永济人社局制定了《关于加强 公益性岗位开发管理的的通知》、永济市人民政府制定了 《关于印发永济市推进职业技能提升培训实施方案的通知 》 主要用于就业扶贫、公益性岗位补助及其他就业补助资金 项目申报的必要性的支出 项目实施进度 计划 项目实施内容 开始时间 完成时间 1、 2020年1月 2020年12月 2、 …… 长期目标 年度目标 进一步做好新形势下就业创 项目绩效目标 业工作，充分发挥创业补助 资金在促进就业创业方面的 推动保障作用，提供更多的 就业岗位和就业机会。 一级指标 二级指标 目标1：资金按规定用于职业培训补贴、职业技能 鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就 业见习补贴等支出以及省政府批准的其他项目支 出。 目标2：确保完成年度城镇新增就业目标任务。 目标3：确保年末城镇登记失业率保持在目标范围 内 三级指标 指标值 享受灵活就业社会保险补贴人员数 量 享受社会保险补贴人员数量 150人 享受公益性岗位补贴人员数量 180人 享受就业见习补贴人员数量 95人 300人 符合政策规定的毕业年度高校毕业 生享受求职创业补贴比例 数量指标 享受高校毕业生创业场地租金补贴人数 绩效指标 10人 享受小微企业吸纳就业困难人员岗位补贴 80人 产出指标 质量指标 时效指标 享受职业介绍补贴人员数量 6400人 城镇新增就业人数 4218 失业人员再就业人数 982人 就业困难人员就业人数 290人 社会保险补贴发放准确率 ≥98% 公益性岗位补贴发放准确率 ≥98% 补贴资金在规定时间内支付到位率 ≥95% 社会保险补贴人均标准 不超过社保 费实际缴纳 额的2/3 公益性岗位补贴人均标准 参照当地最 低工资标准 执行 职业技能培训补贴 ≤1000元 带动就业增长率 ≥20% 年末城镇登记失业率 ≤4.2% 公共就业服务满意度 ≥95% 就业扶持政策经办服务满意度 ≥95% 绩效指标 成本指标 其他说明的 问题 单位负责人： ≥60% 效益指标 社会效益 指标 满意度指标 服务对象满 意度指标 分管领导： 填报人： 填报日期：