奉节财农[2022]214号附件1：绩效目标审批表.xls

附件5 绩效目标审核表 审核报送时间： 预算单位： 项目资金 （万元） 项目名称 审核内容 审核得分 审核要点 主管部门 县财政局 一、合规性审核（20分） 合规性审核（20分） 纳入年度计划的扶贫项目是否符合财政专项扶贫资金支持范围， 是否建立带贫减贫机制，是否符合区域发展实际。 二.完整性审核（20分） 规范完整性（10分） 绩效目标填报格式是否规范，内容是否完整、准确、详实，是否 无缺项、错项。 明确清晰性（10 分） 绩效目标是否明确、清晰，是否能够反映项目主要情况，是否对 项目预期产出和效果进行了充分、恰当的描述。 三、相关性审核（20分） 目标相关性（10 分） 绩效目标与部门（单位）职能以及县级脱贫攻坚规划是否密切相 关。 绩效指标是否全面、充分、细化、量化，难以量化的，定性描述 指标科学性（10 分） 是否充分、具体；是否选取了最能体现总体目标实现程度的关键 指标并明确了具体指标值。 四、适当性审核（20分） 绩效合理性（10 分） 预期绩效是否显著，是否符合行业正常水平或事业发展规律。 绩效目标与项目资金量、使用方向等是否匹配，在既定资金规模 资金匹配性（10 分） 下，绩效目标是否过高或过低；或要完成既定绩效目标，资金规 模是否过大或过小。 五、可行性审核（20分） 实现可能性（10 分） 绩效目标是否经过充分调查研究、论证和合理测算，实现的可能 性是否充分。 项目实施方案是否合理，项目实施单位的组织实施能力和条件是 条件充分性〔10 分） 否充分，内部控制是否规范，风险防控是否准备到位，管理制度 是否健全。 综合审核评定意见 综合评定等级： 通过 （85分及以上） 不通过 （85分以下） 项目主管部门审核意见： 综合评定分数： 财政局审核意见： 审核单位 （单位盖章） （单位盖章） 附件1 财政项目支出绩效目标审批表 （ 2022 年度） 预算单位（公章）： 奉节县人力资源和社会保障局 金额单位：万元 项目名称 2022年第三批财政衔接资金公益性岗位项目 建设周期 2022年7月1日-2022年11月30日 实施单位 各乡镇（街道 ） 项目审批 奉节府纪〔2022〕81 号 项目负责人 项目分类 补助类 业务主管部门 袁官平 县人力社保局 联系电话 13594857753 项目总体概况 用财政衔接资金在全县开发公益性岗位595个，安置已脱贫人口和未消除风险检测对象人员就业，务 工增收840元/月/人。 年度主要目标 和成果 用财政衔接资金在全县开发公益性岗位595个，安置已脱贫人口和未消除风险检测对象人员就业，务 工增收840元/月/人。 项目资金 预算执行 10分 一级指标 项目总预算 当年年度预算 其中：财政资 金 其中：其它资 金 年度预算执行 率 二级指标 300 300 300 0 财政资金 预算分类 财政资金 科目代码 分值 100% 三级指标 指标值 分值 开发公益性岗位 595 20 务工增收 5040元 10 按时完成率 ≥95% 10 补助资金 300万元 10 务工增收 5040元 20 公共服务 ≥95% 10 受益户满意度 ≥95% 10 数量指标 产出指标 （50分） 年 度 绩 效 目 标 （ 9 0 分 ） 质量指标 时效指标 成本指标 经济效益指标 社会效益指标 效益指标 （30分） 生态效益目标 可持续目标 满意度指 标 （10 分） 满意度指标 指标总分值合计 100 一般公共预算 2130505 10分 指标解释