2022年编制外工作人员（网格员）项目.PDF.pdf

采胸人 :天 沣 市北 辰 甲方 :天 津市北辰 区人 民政府果 园新村街道办 事处 乙方 :远 成 (天 津 )企 业管理有限公司 甲、乙双方根据 zO” 年 10月 ⒛ 日天津润泽 戆普建设 工程咨询有限 公司(关 于 项 目 (项 目 编 号 :RzIIP-ZC-20z2-032招 标 方 式 : 竞争性磋 商 )的 招标结 果和招标文件 的要求 ,经 甲 乙双 方协商 一 致 达 成本合 同 : 一 、劳务 外包服务 内容 甲方根据 工 作 需要 ,委 托 乙方为 甲方进行劳务 外包服务 ;乙 方根 据 甲方授权范 围及 服务要求 ,为 甲方提供符 合 甲方要 求 的劳务外 包服 务 工作 。 二 、合 同期 限 本外 包服务合 同期 限为 一 年 ,自 zO” 年 10月 18日 至 ⒛ 23年 10月 I 17日 。 三、服务要求及 对服务负责条件 :见 合 同附件 。 四、价款及支付方 式 劳务外 包服务 费 总 价 款 为人 民币85sOOO元 /年 (人 民币大 写 :捌 曰 拾伍万伍仟元 整 ),该 费用为 乙方 向本合 同所指 网格 员 应 支付 的各项 括 :工 资 、社会保险 、住房公积 金 、防暑 降温 费 、冬季采暖 箩 量 :包 ` 服务 费付款方 式 :按 季度付款 ,每 季度结束 后次月 乙方为 甲方 出 具 正规 的服务 费发票后 15个 工 作 日内甲方 以电汇形 式支付 上 一 季度 服务费2137sO元 。乙方开 户银行 :招 商银 行股份有 限 公司天津塘沽 金 第 l页 。 、 ′ 街 支 行 ,银 行 账 号 :12⒛ Og” 9710gO1 乙方人 员 工 作期 间如产生加班 费等 ,由 甲方根据 《中华人 民共 和国劳动法 》 的规 定 自行支 付 。 五、双方 权利和义 务 (一 )甲 方 1,甲 方为 网格 人 员提供必要 的办公场所及相应 的办公 、生 活用 品和 所需的器 材 。 2.甲 方有权对 网格人 员的各项 工 作进行监 督 ,检 查和 具体指 导 。 3.甲 方有权 对 乙方派往 甲方 的网格人 员进行审核 确认 ,有 权要求 调 换不适合 在 甲方继 续 工 作 的人 员 。 4,乙 方人员在 工 作 期 间发生 工 伤 ,乙 方 负 责 工 伤认 定 申请 和 劳动 能 力鉴定 申请 ,以 及协 调 工 作 ,甲 方应积 极配合 。工 伤认 定 申请和 劳动 能力鉴 定 中请结束后 ,由 乙方按照 《工 伤保 险条 例 》 的有相 关规 定 承担用人 单位 的义 务 ,社 会保 险承担 以外 的费用 由甲乙按 比例分担 。 · (二 )乙 方 ′ 1.乙 方 应 当保证 其对 甲方提 供 的服 务质量 ,并 应 努力保证 安排 网格 日 员稳 定 以及 连续 性 。 2.乙 方负 责办理 网格 员 的社会 保险 、意 外保险及 住 房 公积金 。 3.乙 方负 责 网格 员 的培 训教 育和业 务素质 的提 高 ,以 达 到 甲方 的要 求 ,并 且 合理 安排 网格 人 员的再培训 。 I 4.乙 方 的网格人 员应严 格执行 甲方 的有 关规 定 ,有 权 对 甲方 的不安 凵 全隐患提 出改进 意见 和措施 ,甲 方应认 真研 究改进 。 孑 5.乙 方每季 度 对 甲方 进行 定期 回访 ,认 真听取 甲 对 网格 员 △ 作 的 方 意见并采取措施进 行整 改 ,将 整 改的结果在 限定期 限 内进行反馈 。 6.在 甲方认为 某 个 网格员 没有适 当履行职责时 (原 因包括但 不限于 : 不到场 地 报 告 ,弃 职 ,不 全 面或不适 当的背景调 查 等 ),甲 方 将 通 知 乙方 ,乙 方应在 3O~日 内选派 一 名更 有 经 验和培训经 历 的人 来 替换 网 格员 ,但 不得 向甲方提 出费用要 求 。 7.乙 方不 得 随意更换正 在 为 甲方提供服 务 的网格 人 员 ,如 确有特殊 原 因需要更 换 ,须 提前 三 十天通知 甲方 ,经 甲方确认后方可更换 。 六 、保密条 款 乙方应严 格履行保 密义 务 。对于所有与 甲方 有关 的资料和 信 息 , 乙方均应 作为秘 密信 息 对待 。除非 经 甲方事 先书面许可 ,或 因政府 部 门及法 律法令 的强 制性要求 而披露 ,乙 方应 当保 证 保守该秘密 信 息 , 并不得将 该秘密 信 息 以任 何方 式泄 露予第 三 方 ,双 方均承诺不 将 从对 方取 得的秘密信 息披 露或泄 露给他人 。 〓 丬 一· 一 方续订 或终 止 合 同 ,该 方应于本合 同期届 满 前 三 十天之 内向对 方提 出 。 甘 本合同如 发生争 议 由北辰 人 民法 院管辖 。 要求及 对服 务负责条 件 、 ′ 艹 乙方 甲方 : ★ 法定 丬日 , 甲方贰份 ,乙 方壹份 , : 招标代理机 构壹份 ) J (本 合同一式 肆份 日期 L`码 日期 鹋 一 钅 法定 ￡吡 合 同附件 : 服务要求及对服务负 条件 、人员岗位及要求 事社区治安巡蜇 周 岁 以下 ,退 伍 军人 、 法 制宣 传 、隐患排 查 、 专科及 以上 矛盾化解和 市容 管理 党员 或 曾经 从事此 行业 人 员优 先 ,适 台 男性工 作 等工 作 二、岗位人员具体工作内容、 职 责及服务标谁 l、 工 作 目标 从事 社 区 治安 巡查 、法 制宣 传 、 隐 患 排查 、 2、 I作 内容 全 面 排查 、深入 整 改各 类 安全隐 患 ,全 矛盾化 解和 市容 管理等 工 作 。 面采集信 息 ,服 务实 战需要 ,确 保全 区稳定 、社 会和 谐 、 群众 满意 。 3、 工 作职 责 围绕 “ 人 口管理 、 治安 管理 、 安全 防范、 等职责任 务 (l)、 群众工 作 、信 息 搜集 、环 境 治理 ” , 基础 信 息 “全 采录 ”。把 采集 和录入 各 (2)、 局稳 定出发 ,把 搜集 占有 各类情 况 ' ‘ 第 4页 · 作为基 本职 责 ,通 过 发动 治 安积 极 分子 、 楼 门栋长 ,物 建信息 员 、治安 耳 日等 多 种方式 ,广 辟信 息 来源 渠道 ,让 社 区 “ 民警 耳聪 目明 勹 提 高工 作 的针 对性 和实 效性 ,不 断提 高广 泛 搜集 情报 信 息 能力 。 “ (3)、 矛盾隐 患 全化 解 气 把 消除各类隐 患 作为平 安 建设 的重 点 工 作 ,通 Q 社 情动 态 “全 掌握 气 从维 护社 会大 丶 ’留 饣 类基础 信 息 作 为警 务信 息化 建 “ 设的首要任 务 ,围 绕 人 、 地 、 物 、 ” 事 、组 织 和 “吃 、 住 、 行 、 消 、 路 ” 1θ 个方 面 的要 素 ,全 方位 、 多角度 、 动态 化地 采集 、 入 录 、 更新 各类信 息 ,摸 “ ” 清 家底 ,确 保 信息 数据 的 实时 鲜 ,为 活 公安 机关 提升 社 会动态 管控 水平 提供 重 要攴撑 。 过深入 社 区 、单位 、场 所 、重 点地 区和要害 部位 ,及 时发 现 各类矛盾纠纷 和 安 全 隐患 ,依 靠党委政府 。 领导 ,利 用社 区 资源积 极排 查化解 矛盾 、整 改隐患 ,努 力为群众创造 安全稳 定的生产生活环 境 。 (4)、 警务服务 ” “ 全 到位 。把为居 民提供优质 警务 民生 服 务作 为密 切警 民 关系的桥梁和纽 带 ,积 极主动服 务群众 ,减 少群众跑路 ,讠 L群 众 满 意 。 (5)、 安全 隐患 “ ” 全整 改 。牢 固树 立 “隐患就 是事故 ,事 故就 要处 理 ”的 理念 ,不 断增强 工 作责任感 、使命感 ,加 大对 各类治安 、消 防 、交通 、生产 等各 方面 、各领域 的安全 隐患排查 ,督 促 各 企业 、各 单位落实主体 责任 和行业监 管 贲 任 ,及 时发现 各类 安全 隐患 ,积 极采 取有力 措施 ,依 法全 力进 行督查 ,确 保隐患 全部整改到位 ,消 除安全死 角 。 (6)、 环 境污 染 “ ” 全 消除 。 排 查发 现高污染 、高排放 、高能耗 、低 效益 的 影响我 区环 境 的散 、 乱 、污 企业 、作坊 ,深 入 开展综合整 治 ,对 有条件 整 改的 , 全部整改到位 ,无 条件 的坚 决予 以取缔 ,根 除环境污染源 。 4、 工 作纪 律和要求 (1) 政治坚定 ,忠 于祖 国 ,忠 于 中国共产 党 ,努 力 为基层 综治 工 作 服务 : (2) 爱 岗敬业 ,团 结协作 ,主 动维护 公安机关 的声誉和形 象 ,保 持 良好 的 职业道德和 职 业 素质 ,按 时高质量完成交办 的 工 作任务 : (3) 服从管理 ,听 从指挥 ,态 度和蔼 ,遵 守相 关保 密规 定 ; (4) 遵纪守法 ,遵 守宪法 、法 律 、法规和公 安机关 的有 关 工 作 制度 和纪律 规定 ; (5)熟 悉所 在辖 区 内配套 的公共 设施 、机 电设备 、消防器材 并维持好辖 「 x^ 内公共秩序 (ω ; 按时到 岗 ,做 好交接 工 作 ,了 解 上 班 工 作情 况 : (7) 做好本职 工 作 ,精 神饱满 ,工 作 时间精力集 中 ,严 格遵 守作息时 问 J' 不得在 岗不履行 岗位职 责 ; (8) 按规 定要求进 行 日常巡 视检查 工 作 ,发 现 问题及 时 上 报 相关人 员 ; (9) 工 作时 间必 须坚守 岗位 ,在 任何情况下 都要做 到 岗不 离人 ,做 好 工 范 围内的相 关记录 , 作 ; (10) 恪尽职 守 ,仪 表庄重 、站姿端 正 、 语言文 明 、热情 礼貌 (1D 工作场所 不得大 声喧哗 、嬉笑打 闹、不吃食 品 : 丿 : | | (12) 工 作时 间统 一 着配发 的职 业 装 ,佩 裁 ェ 作标志 |着 装整 洁 : (13) 工作 中遇 到或发现重大情况要求保持高度的警 性 ,在 确保 自身安 惕 全的情况下 ,敢 于挺 身而出, 制 止犯罪浠动及违法行为并汲 时上报 ; (14) 工 作期间 (含 工 间休息时间 ) 不得饮酒 ,不 得 事与 工作无 的活 从 关 动 ,不 得串岗 ; (15)巡 查期间,发 现行迹可疑人员要注意观 察其行 表现 ,礼 貌 查 ,发 闪 询 现问题及时上报 : (16)不 得有其他有损公安机关形 象和声誉的语 言行 为 ; (17)负 责及时处理各种突发事 件 ,发 现或处理 问题 时向相关人 报告 员 屎 (18)完 成领导交 办的其他工作 。 ; 穴 ' sJ