重大问题集体决策制度.doc

邯郸市质量技术监督局文件 邯质监局[2010]57 号 邯郸市质量技术监督局 重大问题集体决策制度 为更好地贯彻执行党的民主集中制，实行集体领导与个人分 工相结合制度，坚持重大问题集体决策，充分发挥领导班子的整 体功能，提高决策水平和办事效率，避免或减少失误。根据有关 规定，结合我局实际，制定本制度。 一、决策内容 1、全市质监系统的工作方针、政策、发展规划和重大工作 部署； 2、全市质监系统党的建设、领导班子建设、党风廉政建设、 精神文明建设、政治文明建设等重大问题； 3、全市质监系统各级机构、体制、人员编制、人事任免、 奖励与惩戒等重大事项； 4、向省质监局、市委、市政府报告或请示的重要问题； 5、重大投资项目的研审； 6、领导班子成员的分工与调整； 7、其他重大紧急问题。 二、决策程序 （一）会前协调。研究决定重大问题的会议不得搞临时动议。 议题应在相关领导集体成员之间作会前协调，然后由党组书记决 定是否上会。 （二）准备材料。由分管领导组织有关部门准备规范化的上 会材料。 （三）提前通知。会议通知（含议题及有关资料）须至少提 前 1-2 个工作日通知参会人员。党组会议必须有半数以上成员到 会方能召开。讨论干部问题时，应有 2/3 以上成员到会方能举行。 （四）充分讨论。会议由党组书记主持。先由分管领导或有 关部门介绍上会材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。 讨论时，主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他领导 集体成员的意见后再表明自己的态度。因故未到会领导集体成员 的意见，可用书面形式在会上表达。 （五）逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入表 决程序。意见比较一致时，可进行表决；持赞成与反对意见（含 未到会领导集体成员的书面意见）的人数接近时，可暂缓表决， 留待下次会议讨论。会议实行逐项表决。表决一般采用记名形式 （含口头和书面）等形式，须将每位成员的表决意见记录在案， 以示负责。人事等个别敏感问题，可进行无记名表决。非领导集 体成员不参加表决。 2 （六）作出决策。按照少数服从多数的原则，赞成票数超过 应到会领导集体成员的半数为通过；未到会成员书面意见不能计 入票数。 （七）经会议讨论并通过，以党组会名义上报或者下发的文 件，由党组书记签发。 （八）对重大突发事件和紧急情况来不及召开党组会的，党 组书记可临机处置，事后应及时向党组会报告。 三、议事记录和重大决策事项的落实 1、重大问题的决策记录由人事部门组织专人记录。记录须 列明：会议名称、决策事项、会议主持人、正式与会人员、会议 记录人员、会议通知提前送达时限、须到会人数比例、决策形式， 以及少数服从多数所需的决策通过比例。 2、党组决策的重大事项，党组成员要按分工认真组织落实， 重大事项的落实情况要及时向党组书记报告，人事科负责重大决 策事项的督办工作。 3、会议讨论涉及保密问题的事项，要严守保密纪律，发生 失密、泄密事故，造成人员思想混乱或严重后果的，按中共《纪 律处分条例》的规定处理。 二〇一〇年七月十三日 3 重大问题议事规范表 单位 邯郸市质量技术监督局 会议名称 邯郸市质量技术监督局重大问题决策会议 主持人 局长、党组书记 正式与会 人员名单 会议记录 部 门 局党组成员，相关处室负责人 人事处、办公室 4