32.库尔勒市教育研究中心整体支出绩效目标表.pdf

附件1： 部门单位整体支出绩效目标表 （ 2019 年度） 库尔勒市教育研究中心 部门名称 预算金额（万元） 任务名称 主要内容 总额 财政拨款 308.37 308.37 15 15 全市各中小学质量监测 义务教育及高中质量监测试 工作 卷费经费 55 55 金额合计 378.37 378.37 全面开展中小学教学教 职工工资，社保，住房公积 研工作，促进中小学教 金等人员经费 学质量 年度主 要任务 做好科研工作，提高专 业能力 科研经费 其他资金 目标1、全面开展中小学教学教研工作 ，促进中小学教学质量 ，确保各项业务经费不超出预算 年度总 目标2、执行落实党和国家的教育方针政策 ，做好科研工作，提高专业能力 体目标 目标3、做好各项义务教育均衡发展工作 ，对中小学进行抽测做好教学质量分析 一级指标 二级指标 三级指标 指标值（包含数字及文字描述 ） 培训人次 12次 专任教师比 ≥95% 培训通过率 ≥98% 专人教师合格率 ≥95% 项目执行开始时间 2019年1月1日 项目执行截至时间 2019年12月31日 各项业务经费不超出预算 可控 教研员能力水平 提高 维护教育公平 有效 教育教学水平提高 长期 培训对象满意率 ≥95% 教职工满意率 ≥95% 数量指标 质量指标 完成指标 时效指标 年度绩 效目标 成本指标 社会效益指标 可持续影响指标 满意度指标 满意度指标 附件1： 部门单位整体支出绩效目标表 （ 2021 年度） 部门名称 库尔勒市教育研究中心 预算金额（万元） 任务名称 主要内容 金额合计 总额 财政拨款 其他资金 249.49 249.49 0.00 促进教育事业发展 开展教育教学研究与师资培训，促进教 育事业发展，做好义务教育均衡发展业 务指导工作。 193.20 193.20 0.00 保障单位正常运转 保障单位正常运转，做好师资培训与继 续教育，中小学、幼儿园教学业务指导 与管理。 13.12 13.12 0.00 提升干部素质 加强干部队伍建设，为职工干部营造良 好的工作生活氛围，解决干部后顾之 忧，增强队伍凝聚力 37.17 37.17 0.00 年度主要 任务 对全市不少于40所学校进行教育指导培 训，培训指导考察不少于8次，并申请不 2021年教科研项目 6.00 6.00 0.00 少于1项教科研项目，撰写不少于1项教 研项目成果报告，以提升教师职工队伍 整体水平。 目标1、保障单位正常运转，保障12位履职干部各项工资福利支出，全面开展中小学教学教研工作，促进中小学教学质量，确保各项业务经费不超出预算 。 年度总体 目标2、做好义务教育均衡发展业务指导工作，对中小学进行抽测做好教学质量分析。执行落实党和国家的教育方针政策，做好科研工作，提高专业能 目标 力，做好基础教育研究，激发职工主观能动性，提升教师职工队伍整体水平。 一级指标 二级指标 三级指标 指标值（包含数字及文字描述） 保障履职干部人数 =12人 教研员培训比例 ≥90% 项目完成合格率 =100% 公用经费拨款到位率 =100% 公用经费支付及时性 =100% 项目完成及时性 =100% 人均运转经费数 ≤17.19万元/人 2021年教科研项目经费 ≤6万元 社会效益指标 维护单位正常运转率 =100% 可持续影响指标 深入教育研究，提高教育质量 显著提高 满意度指标 单位职工满意率 ≥95% 数量指标 质量指标 产出指标 年度绩效 目标 时效指标 成本指标 效益指标 满意度指标