福州市属学校非教师序列人员年度绩效考核登记表.doc

福州市属学校非教师序列人员年度绩效考核 登 记 表 （ — 学年度） 学校名称： 姓 名： 填表时间： 福州市教育局 制 填 表 说 明 1．绩效考核登记表由本人如实填写。字迹要端正、清楚。 2．表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。 3．未确定考核等次或不参加考核的，在“备注”栏中说明。 4．此表一式填写一份，存入个人档案。 5．将学校评定得分后的“绩效考核要点”附在考核表后存档。 2 姓 名 性别 出生年月 政 面 治 貌 现任党政 职 务 现 岗 任 位 岗位等级 其他工作 承担的岗位工作 社会兼职或参加何 学术团体任何职务 奖 情 惩 况 病 假 出 情 勤 况 事 假 天 个 人 总 结 及 自 评 自 评： 天 旷 课 （工） 规定活动缺席情况 政治学习 校年段 会议 其他集体 活动 节 节 节 天 福州市属学校非教师序列人员年度绩效考核要点 评价指标 评价要素 职业道德 福建省中小学教师职业道德考核办法（试行） 常规工作 30-40 分 工作业绩 30-45 分 评价内容 1.出勤情况 病假、事假、迟到、旷工、政治 学习、学校会议及其他集体活动出 勤情况 2.政治表现 执行党和国家的路线方针政策， 遵守法律、法规及岗位纪律 3.履职情况 服从组织安排，认真及时完成学 校安排的各项工作，奉公廉洁，无 发现失职行为 1.服务保障 树立全心全意为师生服务的意识， 为学校发展做出自身的贡献，认真 履行岗位职责 2.协作创新 积极与相关业务部门沟通、协调， 具有团队合作意识，主动创新工作 方法 3.个人获奖 个人获得综合性表彰或专项表彰 1.业务素质 发挥个人专长，专业技能强，积 极主动解决工作中的困难 2.能力提升 积极参加各种业务培训，考试、 考核合格 1、承担学校 常规性行政工 作 承担学校党建、工会、后勤、安 全、宣传等工作 评价标准 合格 得分 （总分 100 分） 不设分值 业务能力 5-15 分 承担急难 险重工作 5-10 分 2、承担学校临 承担创建、评估、迎检、校庆、宣 时性重要任务 传、志愿服务等工作 4 民主 测评 情况 职能部 门审核 意 见 盖章、签字： 盖章、签字： 盖章、签字： 考核工 作小组 意 见 组长签字： 年 月 日 本人签字： 年 月 日 本人 意见 备 注 5