人社局单位2022年政府信息公开工作年度报告）.docx

武邑县人力资源和社会保障局 2022 年政府信息公开工作年度报告 （2023 年 1 月） 本 报 告 根 据《 中 华 人 民 共 和 国 政 府 信 息 公 开 条 例 》 和《 国 务 院 办 公 厅 政 府 信 息 与 政 务 公 开 办 公 室 关 于 印 发 <中 华 人 民 共 和 国 政 府 信 息 公 开 工 作 年 度 报 告 格 式 >的 通 知 》 （ 国 办 公 开 办 函 【 2021】 30 号 ） 编 制 ， 内 容 包 括 总 体 情 况 、主 动 公 开 政 府 信 息 情 况 、收 到 和 处 理 政 府 信 息 公 开 申 请 情 况 、政 府 信 息 公 开 行 政 复 议 及 行 政 诉 讼 情 况 、存 在 的 主 要 问 题 及 改 进 情 况 、其 他 需 要 报 告 的 事 项 。 报 告 中 所 列 数 据 统 计 期 限 为 2022 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日 。 一、总体情况 2022 年，在县委、县政府的正确领导下，人社局政府信 息公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》 和省、市、县关于全面落实推进政府信息公开的有关规定要求， 不断完善公开机制，拓宽公开渠道，扎实推进政府信息公开工 作，使公众获取人社相关信息的途径更加便捷，与群众的沟通 渠道更加畅通。 （一）主动公开 2022 年，武邑县人社局严格按照相关法律法规要求落实 政府信息公开工作，职责清晰、流转顺畅，公开内容和时效符 合上级部门的总体要求。累计主动公开信息 147 条，公告信息 3 条，日常工作动态以及宣传信息 142 条，规范性文件数 2 条。 做到了制度性和政策性内容长期公开、阶段性工作逐段公开、 经常性工作及时公开、动态性工作实时公开。 （二）依申请公开 1 2022 年我局暂无收到政府信息公开申请。 （三）政府信息管理 我局高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目 录中的事项，并根据实际情况主动拓宽公开范围、细化公开内 容、丰富公开渠道、缩短公开时限、创新公开方式，以推进标 准化规范化建设为抓手，将信息公开不断推向深入。 （四）政府信息公开平台建设 结合人社工作实际，及时调整我局信息公开目录，完成武邑 县人力资源和社会保障局网站的内容维护工作，并积极利用新媒 体，通过官方微博、微信及时发布政府信息。 （五）监督保障 武邑县人社局成立了以局长为组长的政府信息公开领导 小组，领导小组下设办公室，由局办公室负责具体工作。主要 公开方式是通过县政府网站，和电视台、报刊等传统媒介，并 明确了主动公开工作各个环节的职责、程序、公开方式、公开 内容。 二、主动公开政府信息情况 第二十条（一）项 信息内容 本年制发件数 本年废止件数 现行有效件数 规章 0 0 0 行政规范性文件 0 0 0 第二十条第（五）项 2 信息内容 本年处理决定数量 0 行政许可 第二十条（六）项 信息内容 本年处理决定数量 行政处罚 0 行政强制 0 第二十条（八）项 信息内容 本年收费金额（单位：万元） 4.36 行政事业性收费 三、收到和处理政府信息公开申请情况 申请人情况 法人或其他组织 （本列数据的勾稽关系为：第一项加第 自 社会 二项之和，等于第三项加第四项之和） 然 商业 科研 人 企业 机构 法律 总计 公益 服务 组织 机构 其他 一、本年新收政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0 二、上年结转政府信息公开申请数量 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 （一）予以公开 三、 （二）部分公开（区分处理的， 本年 只计这一情形，不计其他情形） 度办 1.属于国家秘密 理结 （三）不予 果 公开 2. 其 他 法 律 行 政 法 规禁止公开 3 3.危及“三安全一稳 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 定” 4. 保 护 第 三 方 合 法 权益 5. 属 于 三 类 内 部 事 务信息 6. 属 于 四 类 过 程 性 信息 7. 属 于 行 政 执 法 案 卷 8. 属 于 行 政 查 询 事 项 1. 本 机 关 不 掌 握 相 关政府信息 （四）无法 提供 2. 没 有 现 成 信 息 需 要另行制作 3. 补 正 后 申 请 内 容 仍不明确 1. 信 访 举 报 投 诉 类 申请 （五）不予 以处理 2.重复申请 3. 要 求 提 供 公 开 出 版物 4. 无 正 当 理 由 大 量 4 反复申请 5. 要 求 行 政 机 关 确 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 （七）总计 0 0 0 0 0 0 0 四、结转下年度继续办理 0 0 0 0 0 0 0 认或重新出具已获 取信息 1.申请人无正当理 由逾期不补正、行政 机关不再处理其政 府信息公开申请 （六）其他 2.申请人逾期未按 处理 收费通知要求缴纳 费用、行政机关不再 处理其政府信息公 开申请 3.其他 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 行政复议 行政诉讼 未经复议直接起诉 结 结 其 果 果 他 未 总 维 纠 结 审 计 持 0 正 0 果 0 复议后起诉 尚 结 结 其 尚 果 果 他 未 维 纠 结 审 持 正 果 结 0 0 0 0 结 结 其 尚 总 果 果 他 未 总 计 维 纠 结 审 计 持 正 果 结 0 0 0 0 结 0 0 5 0 0 五、存在的主要问题及改进情况 人社局在政务公开和政务服务方面做了大量工作，也取得了 明显成效，但与县政府的要求相比，还存在差距：一是政府信息 公开工作人员业务水平还有待提高；二是公开的方式不够多样， 公开内容还不够全面；三是信息公开时效性不强。 针对存在的问题，在今后的工作，人社局将进一步提高对 信息公开工作的认识，继续加强对《政府信息公开条例》的学 习，加强对干部职工的培训，以深化政策解读、积极回应关切、 扩大公众参与为抓手，进一步加大主动公开工作力度，全面抓 好政府信息公开载体建设，健全完善制度和体制机制，强化政 府信息公开工作监督检查，努力推动人社局政府信息公开工作 再上新台阶。 六、其他需要报告的事项 无 2023 年 1 月 16 日 6